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[已推搜狐] 涵养“主动往前站”的担当精神

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发表于 2018-7-24 15:29:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
涵养“主动往前站”的担当精神
担当是新时代的主题,勇于挑起事业重担,把岗位职责扛在肩上,切实为党分忧、为民解难是每个党员干部的分内之事。说到担当,广大干部不仅要敢于担当,更要善于担当。很多干部不禁要问怎样才叫担当,担当其实很简单,就是主动一点、多担一点,遇见事情、碰到问题往前一点点,不站在后面,有工作、有任务多做一点点、多干一点点。
担当精神是我们共产党人从历史中继承的优秀品质,习近平总书记也多次强调广大干部要勇于担当。对干部而言,担当是一件大事,但是担当却是从每一件小事做起的。很多干部把担当看得很沉重,不敢去担当,不知道怎么去担当,认为担当就是要牺牲自己多大的利益,其实不然,担当是一种精神,它不需要干部有多高的位子、多大的权力,也不需要干部多突出的能力、多大的本领,对于一般干部而言,只要无事想去干事、有事敢去干事,那就是一种担当。担当不是非要惊天动地、轰轰烈烈,小事也能有担当、细节也能有担当,在干部的岗位工作中的需要担当的地方无处不在,干部的担当精神在任何一项工作中也都能体现得出来。
担当是一种主动干事、敢于干事的精神。广大干部在岗位上,面对繁重的工作任务,能够主动地去想、去谋、去做、去干,而不是等着领导指挥你干、等着同事叫你干,这就是一种主动的担当。这种担当精神并不要求我们的干部必须要把工作完成的多好、事情做得多漂亮,而是着重强调干部的主动性,为党分忧、为民服务就是需要干部主动地谋事干事,主动思考、主动作为。
担当是一种有事往前站、向前靠,争着做、抢着干的精神。一些干部在干工作的时候,习惯性地喜欢和别人比一比,别人不做自己就不做,别人做才跟着做,生害怕自己干的比别人多了点,觉得做多了自己就吃亏了,这种干部就是典型的不敢担当、不愿担当。广大干部必须要克服这种“吃亏”心理,在工作上要遇到事情就向事情靠拢,一有工作就站在别人前面,能够往前站、向前靠,就是一种担当。这种担当精神并不要求往前站、向前靠的干部就要比别的干部做得好,而是看中干部的责任心,为了工作能够多做一点就多做一点,不在工作面前斤斤计较。
新时代要有新担当,广大干部要时刻不忘担当就是自己的职责和本分,为了党的事业必须要主动去想、主动去干,做事干事要敢站在别人前面,而不是跟在别人后面。敢于主动干事、敢于在事情面前往前站的干部才是新时代党的事业真正需要的好干部。(作者:王度阡)





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