扎牢信任的帆，筑牢干事创业的根

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扎牢信任的帆，筑牢干事创业的根

  一个人在感到被需要、被信任时，会不遗余力地把工作干好。对于干部来说，组织是靠山，信任是动力。信任包括放手使用，也包括容错。“对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用”，让他们成长有机会、干事有舞台。同时，对他们工作中的失误，也应予以宽容和包容，为他们成长创造一个宽松的环境。（11月28日，人民日报）

  党员干部干事创业，一件事情完成的效果如何，不是个人说了算，自我感觉如何，需要时间检验，需要群众满意度测评，需要得到组织的认可，群众的满意和点赞。组织是山，信任是动力，干事创业者踌躇满志，需点燃心中的热血和热情，需要组织的关怀，认可，源源不断的激励，为干事创业者增添信任动力，把事业做得更好，更加精彩。

  扎牢信任的帆，激发基层干部干事创业的激情。基层工作千头万绪，直接面对群众，直接面对问题，“跑田坎”，进基层，到群众中去，需用脚步丈量民情，真心倾听民意，来不得半点虚伪和侥幸，需要脚踏实地，时刻绷紧为民办事的神经，如扶贫事业，走遍所有农户，找到适合发展的致富之路，要求真务实，俯得下身，静得下心，身心的疲惫，更需要组织的关怀。

  “话是开心锁”，一句精神的鼓励，辛苦了，就包含了组织的关怀，理解，贴心，让基层干部从心底感怀组织就在身边，党就在心中。一个人的价值和广大群众的利益结合在一起，一个人的奋斗更具有价值，一个人的干事的初心和组织的要求紧密结合。

  组织是山，组织的信任是干部干事的动力，理解和关怀迸发心中的热情。道一声“辛苦”，没有了推诿和退缩，没有了观望和止步，没有了“墨迹”和折腾，更能提升效能，让干事创业的价值发挥的更加贴合组织的要求和群众的需求。

  扎牢信任的帆，解决基层干部工作生活面临的困难。当一个人面临难关的时候，有为难情绪，是正常的事情。关键的时候，组织站出来，不仅能推动工作，解决实际困难，更能在基层干部再次遇到困难时候，不会有颓废的情绪，而是勇往直前。

  一句“有什么困难没有？”会增强干部克服困难，战胜挫折的勇气和信心，组织是山，山的博大和雄伟，让基层干部更有力量。组织就是坚强的后盾，组织的温暖，让基层干部增添无限的动力，遇山开路，遇河架桥，困难再大，风险再高，在干部眼中都是渺小的，用“乌蒙磅礴走泥丸”的气势会把事情做得更加完美，把为民服务做得更加贴心。

  当干部生病住院，当干部有意外之时，家庭有困难需要特殊照顾时候，一句温暖的话语，一个贴切的关心，可以激发基层干部心中的热血，促就每一名基层干部不怕苦和累，用昂扬的精气神，投身工作，抓发展，促落实，求突破，向前冲，锐意进取，把心思用在干事创业上，取得各项攻坚战的彻底胜利。

  走进新时代，踏上新征程。组织是靠山，信任是动力。扎牢信任的帆，筑牢干事创业的根，激发基层干部干事创业的热血和热情，抒写为民服务的事业新篇章。（作者：郭学峰）