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[已推搜狐] (专投)着力建设忠诚干净有担当的干部队伍

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发表于 2018-11-28 19:30:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 林玲 于 2018-11-28 19:31 编辑

中共中央政治局1126日下午就中国历史上的吏治举行第十次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。(1127日,四川日报

“育才造士,为国之本”。习近平总书记强调进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,要靠干部担当作为。我国外部发展环境发生新的深刻变化,迫切需要建设忠诚干净有担当的干部队伍,让干部担当作为有更加充足的底气和干劲。

严把德才标准。古人云:“所谓才者,须在德才两端。德才兼备者是谓全才,有德不才者是谓庸才,无德无才者是谓蠢才,有才不德者,是谓诡才。”当下应把好选人用人政治关,改变考核及选拔任用方式,将选人、用人透明化,一方面强调“德才兼备、以德为先”,另一方面也要将理论素养、学习能力做为选拔干部的重要依据;同时设置科学合理的绩效考核机制,加强政治品德考核,对干部实施不定期考核,把那些能力突出、业绩突出,有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

注重激发干部积极性。组织上要细化考核机制,把树立“四个意识”情况、领导班子凝聚力情况、选人用人情况、正风反腐情况与干部满意度和群众获得感结合起来,要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,对于表现优秀的领导干部要及时予以提拔,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,切实保护干部干事创业的积极性,让有为之人不被埋没。

为基层干部“减负松绑”。基层一线千头万绪,很多人长期“五加二”“白加黑”,陪伴家人的时间少之又少,有的身体还严重透支,工作辛苦是常态。近日,一名80后”白发干部,因照片与实际年龄差距较大而令人动容,许多网友感叹:基层工作真辛苦,基层干部不容易。因此,对基层干部既要严管也要厚爱,还要多一些体恤之心,切实为基层干部“减负松绑”。从清理、规范督查检查考核破题,立行立改,革除积弊,让广大干部轻装上阵,把心思和精力集中在干实事、出实绩上,让他们从关爱中感受温暖,增添动力,着力建设忠诚干净有担当的干部队伍。(林玲)





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 楼主| 发表于 2018-11-28 19:31:31 | 显示全部楼层
严把标准公正用人拓宽视野激励干部 造就忠诚干净担当的高素质干部队伍
http://epaper.scdaily.cn/shtml/scrb/20181127/205349.shtml
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