人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。人才难得,轻视不得,耽误不得。加快实施人才强国战略,应以“德才”为抓手。
“德”即道德,“才”即学识,德才兼备是我们党选拔干部的根本标准,如何把握好干部的德才素质,是党的干部工作一项重大课题。
良好的道德考察是组工干部成长的“稳固基石”。做人为政,立德为本。德行永远是一个干部最稳固的基石,德行代表着正确的政治意识,坚定的理想信念,无私的服务态度和虔诚的初心使命。干部有了“德”才能够始终坚定自己的方向,始终铭记着为民服务的目标。如此一来才能够把群众的事情视为己任。对于德行的考察要从实践中去听去看,有一个全面的了解和认识。组工干部想要加强道德建设,就要多做理论上的研读,多从实践中找榜样。
综合的能力评定是组工干部成熟的“重要手段”。干部的“才”指的是干部在工作过程中是否具备多种能力,其中包括有针对性的专业能力是否专精,广泛性的综合能力是否全面。干部作为国家使命的践行者和国家意识的传递者如果不能具备充分的能力就将影响中央政策的领会和执行。能力是一名党员干部成熟与否的重要标志,只有经过现实工作锤炼,有很强能力的干部才能委以重任,履行好国家的嘱托,不辜负人民的寄望。青年干部想要增强自身实力,就要努力钻研,深入实践,在实践的磨砺中培养综合的能力素质。 天下至德,莫大乎忠。德才兼备,是选拔任用干部的根本标准,是我党培养干部的目标。新时代,我们要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,做一名德才兼备的好干部。
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