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[已推搜狐] 做好基层组织工作关键在抓落实(专投)

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发表于 2018-11-22 17:03:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
做好基层组织工作关键在抓落实
    全国组织工作会议召开后,各地市、县两级党委及组织部门按照中央和本省区市部署要求,以各种形式传达学习会议精神,紧紧围绕贯彻落实新时代党的组织路线,谋思路、定措施,出实招、破难题,建机制、抓落实,推动基层党组织和广大组工干部把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,奋力开创党的建设和组织工作新局面。(《中国组织人事报》2018年11月16日)
    基层组织工作是党的组织工作重要组成部分,“基础不牢,地动山摇”,各基层党委和组织部门应认真贯彻落实好新时代党的组织路线,抓牢抓实基层组织工作,为坚持和加强党的全面领导,坚持和发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证。
    一是要落实好新时代党的组织路线关于基层党的建设相关要求。各基层党委和组织部门应紧紧围绕习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神,把基层党的建设重视起来,把非公、社会组织等党建薄弱行业领域抓起来,把精力集中在抓基层党的组织体系建设,党组织政治功能、政治核心、政治引领功能的发挥上来。扎实推进基层党支部规范化、标准化建设,理清党组织隶属关系,科学设置党组织,建立合理的组织构架。严格落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等党内基本政治生活制度,使党的基层组织动起来、活起来、强起来。同时应加大基层党员教育管理力度,增强广大党员的党员意识、纪律观念,提升党性修养,激发基层广大党员的凝聚力和战斗力。
    二是要落实好新时代党的组织路线关于干部工作的相关要求。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出要建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。各基层党委和组织部门应加大新时代干部队伍建设力度。建立健全干部选拔任用机制,突出干部选拔政治标准,把对党忠诚、对事业忠诚、敢于担当、积极作为的好干部选出来,用起来。建立健全干部培训教育机制,建立常态化、多元化的干部教育培训机制,创新培训方式、丰富培训内容,提升干部教育培训实效。建立健全干部激励机制和容错纠错机制,鼓励干部积极干事创业,形成能者上、庸者下,有实绩者上、无实绩者让位的导向,激发干部队伍活力。
   三是要落实好新时代党的组织路线关于人才工作的相关要求。人才工作关乎党和国家事业的发展前途,各基层党委和组织部门应认真贯彻党中央“凝聚各方面爱国奉献优秀人才”的要求,加大人才工作力度,结合本地区的实际出台具有地方特色的人才引进、培养、使用政策,吸引各路英才汇聚在党的旗帜下,在各行各业发挥自己的聪明才智,为经济社会发展贡献力量。
   作者:夏万科





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