为基层干部“减减压”

熔顔

“我们不怕累，不怕没时间休息，而是希望得到更多的理解、认同，最怕被误解。”应该把中央的最新要求尽快落实到位，不放松“严管”，也不缺少“厚爱”。坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。《人民网》（11月22日）

基层干部工作任务重，是工作开展的基础，“根基不稳，地动山摇”基层工作出现了问题、没做扎实就会影响下一步工作的决策部署，所以党组织要帮助基层干部要做好工作，为其“助力减压”。

基层干部要加强自身建设。基层干部有的是上了年纪、有丰富工作经验提拔当领导，有的是刚刚步入工作岗位，面对脱贫攻坚、经济普查、人口普查、党建等各种工作，加班也成为了“常态”。基层干部仍然日复一日、年复一年坚守在工作岗位上，因为他们秉承着共产党员的优秀品质，坚守着职业操守。基层干部特别是党员干部，要不断学习，积累工作经验，根据实际情况灵活调整工作思路，创新工作方法，不断增强业务素质和职业素养。

党组织要加强基层干部的培养。党组织在安排工作的时候既要考虑工作的紧迫性，也要考虑基层干部的工作实际，可以施压但是也要给予关怀，给基层干部感受到党组织的关心和支持，在工作上加强业务指导，在生活上给予理解和支持，营造良好的工作环境，充满人文关怀。

基层干部是党组织工作开展的基础，加强基层干部的培养，化压力为动力，能进一步推动工作的开展，提高工作效率。（普鹏飞）