推进工作要尽量合并同类项

麦芽苗

今天，无意间在群里看到一则区（市）县同行给上级领导的QQ留言：“感觉现在××（单位）是无所不能……层层加压，互相交叉，乱忙瞎忙，而且没有忙到点子上，（我们）本来可以好好地集中精力做几个活动，这样一来，主业没有完成好，交叉做了其他职能部门的事情，还不断的给基层增加任务，这种办法不可取，我们要减少互相交叉有职能部门的工作，给基层减负……”

的确，现在很多部门为了彰显自己工作抓得扎实，督促非常到位，最喜欢做检查工作的事情。例如某县委宣传部要搞一个“秧歌舞示范社区”创建活动。为了展示本部门的重视，就成立一个工作领导小组，将文化局、文联、曲艺协会、街道（乡镇）等同级别的单位纷纷纳入其中，按照职能职责进行分工。这些成员单位领着任务，就高高兴兴当起“二传手”，又给自己的下属单位布置一番，一级一级地布置任务，最后还是落脚到最基层去做事。很多时候，基层单位之所以忙，主因还真不是因为事情多，而是“婆婆”多，要求多，同样一件事情可以变成几件事情来做。最苦考验基层手艺的是婆婆口味各异，同样的菜品还必须炒出不同的味道。

一方面，要减轻基层负担，就必须遏制形式主义的蔓延。毛主席曾说过，形式主义害死人。纵观所有的形式主义者，都很有点派头。这些人经常把中央和上级精神挂在嘴边，唱高调呼口号，却回避实干，轰轰烈烈地摆“政治排场”，潇潇洒洒地当看客。做事没影子，庆功有位子。为此，我们要引导各级党员干部都扑下身子、沉下心，到现场、面对面、实打实地工作。那些不需要的环节要尽量免去，不需要的程序要干净删除，该合并的同类项要大胆合并，让基层多练铁头功，少摆花架子，带给老百姓实实在在的收益，真真切切的幸福感。

其次，认真加实干是形式主义的天敌，是反对形式主义最有力的武器。特别是我们上级领导，一定要坚持问题导向，不能简单看发了多少文件、记了多少笔记、开了几次会议、举办了多少活动等，要有打破砂锅问到底地精神。要直视效果，少看包装；要直视现场，少听报告。领导干部不能有人多闹热，讲排场的心理，要直面具体工作，解决具体问题，减少中间环节，尽量靠前指挥。更不能搞无谓的层层加码，也不能搞级级论功评赏，见者有份，皆大欢喜。要把奖励力度直接兑现到实实在在干事者的身上，撞击底层最美的火花。俗话说，沉底的红薯，才是最甜的。形式主义都是自欺欺人的作秀，劳民伤财，不得人心，要坚决反对。

（作者：麦兜）