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习近平总书记强调,必须更加注重党的组织体系建设,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。当前,脱贫攻坚已进入决战决胜的冲刺阶段,组织部门要在锻造过硬干部队伍、建强基层战斗堡垒、激发人才创新活力上精准发力,为打赢脱贫攻坚战筑牢坚强的组织基石。(11月19日,中国组织人事报) 要打赢脱贫攻坚这场“硬仗”,需要的是我们组织凝聚干部之力,在基层发挥智能团队的作用,主动聚焦、自觉服从脱贫攻坚中心大局,强化基层党建助推脱贫攻坚,充分发挥组织优势、组织功能和组织力量,确保打赢脱贫攻坚这场“硬仗”。 要打赢脱贫攻坚这场“硬仗”,需要高素质的干部队伍。让精兵强将在脱贫攻坚最前沿集结冲锋,使各级党员干部人才在脱贫攻坚战役中建功立业,是组织部门的使命担当。要紧扣“选干部、配班子”核心职责,把脱贫攻坚作为培养磨砺干部的主战场、考察识别干部的主考场和选拔使用干部的主阵地,配齐配强乡村两级领导班子,选优派好驻村工作队和第一书记,努力锻造一支素质过硬、敢打硬仗、攻坚克难的干部队伍,为脱贫攻坚提供可靠的人才保障。 要打赢脱贫攻坚这场“硬仗”,要抓实基层党建工作,建强村级党组织。选优配强村“三支”队伍,要有针对性地加强教育管理,充分发挥他们的示范带动作用。发挥基层党组织的战斗堡垒作用,全力抓好村党支部活动场所建设工作,夯实基层阵地。开展后进基层党组织整顿工作,要通过领导挂点联系、镇干部包村、“第一书记”驻村指导等措施抓整顿,建强农村基层党组织,提升脱贫攻坚工作的战斗力。 要打赢脱贫攻坚这场“硬仗”,需要坚强的组织保障。各级党组织,要在脱贫攻坚上给予高度重视,给予干部全面支持,确保上级的政策得到落实,也确保我们的干部在工作开展中有力。各级组织部门要充分考虑基层脱贫中存在的实际困难,切实解决实际困难,让参与脱贫攻坚的干部充满工作的激情和动力。 作者:郁金香
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