对标“80后网红书记”，年轻干部需“三省”自身

wmy4342388

近日，云南省楚雄州的“80后”干部李忠凯突然间从“基层领导”变成了“网红书记”。许多网友在看了其简历之后，感慨道：“基层工作真不容易。”而实际上，在与其年龄不甚相符的外貌背后，隐藏着他不畏艰苦、夙夜奋斗的拼搏精神。对待李忠凯的意外走红，我们年轻干部不应当一笑了之，而应当对照他的网红之路“三省”自身。
一省自己能不能“拨云见日”。大姚县委组织部相关负责人说，李忠凯在湾碧乡干了6年，去的时候看起来还比较年轻。若将这只当作一则新闻，那么这只是茶余饭后聊天的话题；但若深入思考，仅仅是因为基层辛苦就让他6年间判若两人，这个说法怕是难以使人信服。诚然，基层的条件要更加困难，但不抱怨、不畏惧的他，走遍了乡里的家家户户，最长50多天没回过家。我们在关注其白发、羡慕其“80后”走上处级领导岗位时，更应当思考的是其为了人民的幸福、民族的振兴付出了怎样的努力，而不是人云亦云，空叹基层不易。只有具备独立思考的能力，看到现象背后的本质，才能知己不足，从而见贤思齐。
二省自己敢不敢“劈波斩浪”。为了带领湾碧乡乡民们脱贫，作为乡党委书记的李忠凯深入了解每一户贫困户的具体情况和致贫原因，主动问计于民，因户施策，还将全乡贫困程度最为严重的5户群众分配给自己挂包。亲力亲为，带头攻坚，这是优秀乡镇党委书记才有的魄力和担当。作为年轻干部，我们应当从平时点滴的工作做起，勇于挑重担，敢于解难题，积极调研，主动作为，在最靠近问题的地方寻找解决问题的方法。只有带着“不破楼兰终不还”的决心，以“千磨万击还坚劲”的韧性对待艰难的工作，才能“直挂云帆济沧海”。
三省自己是不是“争分夺秒”。李忠凯是最早的一批“80后”，算来也已三十有八。回想当年，“80后”和“90后”被戏称为垮掉的一代。而如今，这“垮掉的一代”正在逐渐挺直腰板，挑起社会的大梁。韶华易逝，时不我待，当下如果不能够抓住机会，深入基层积累经验，待到自己肩负重任之时，经验要从何而来？“青春须早为，岂能常少年。”如果此时再从零开始，又如何熟练做出正确的决断？青春不应当用来享乐，而应当用来探索。我们应当用好当下年轻的大好时光，去尝试如何取得成功，而不是用今后的日子，品尝失败的苦果。
（作者：王慕宇）

wmy4342388

http://www.12371.cn/2018/11/17/ARTI1542422270744857.shtml