安得广厦千万间，天下贤士俱欢颜

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   在当今世界百年难遇的大变局中要实现中华民族伟大复兴。就离不开人才强国，科技强国。通过考察科技创新和人才培养引进、发挥作用情况，深入学习贯彻二十大思想，扎实开展好人才储备战略，把学习成效转换成为推进科技强国、人才强国建设的强大力量。才能真正实现人才强国，科技强国。

  要实现人才强国，科技强国的远大目标，要求我们要抓住核心竞争力——人才。如何抓住人才？就要求我们有识才的慧眼和选贤的标准，正如韩愈《马说》中“世有伯乐，然后又千里马，而伯乐不常有。”党中央多次颁布相关选贤的相关条例文件不断树立新时代下，识才选贤的新标准，充分体现了我党对于人才资源这一核心竞争力的高度重视。

  要实现人才强国，科技强国的远大目标。在识才选贤基础之上，要科学的运用人才资源。顺应经济全球化和人才国际化的发展趋势,鲜明提出聚天下贤士而用之战略思想。加大国家对外开放力度,必须首先推进人才的对外开放。中华民族历来具有求贤若渴的优良传统。在新时代新形式下,我们更需要广开进贤之路、广纳天下英才。实行更加开放的人才政策,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,在大力培养国内创新人才的同时,更加积极主动地引进外过人才特别是高层次人才。同时要完善国内人才的培养和发掘机制。始终坚持优先教育事业，贯彻教育方针，不断加快人才建设有序推进。正所谓好钢用在刀刃上，要将现有的人才资源用在最新科学领域，加强我国科技的核心竞争力。

  要实现人才强国，科技强国的远大目标。还要以“二十大”精神为指导完善人才保障体系，因地制宜的完善人才引进政策，高度重视人才资源的保障，在硬件设施满足的前提之下，还能提供文化平台。让广大的国内外英才，全心全意的投入到“人才强国，科技强国”的远大目标中。正真做到“安得广厦千万间，天下贤士俱欢颜”。

   以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，营造对外开放力度大、人才建设体系全、人才保障稳健的人才体系。