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着力锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍

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发表于 2023-2-1 12:27:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
  近日组织部长会议要求,做好新时代干部工作,把政治过硬、对党忠诚,业务精通、本领高强,敢于担当、勇于负责的好干选出来、用起来,着力锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,才能为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。
  锤炼忠诚骨气,让干部政治过硬、对党忠诚。突出政治标准培养选拔干部,是干部工作旗帜鲜明讲政治的具体体现。如果政治立场不坚定、政治素质不过硬,干部在形势复杂、任务艰巨的挑战面前就经不起风吹浪打,诱惑面前就容易来回摇摆。选拔干部必须在锤炼忠诚骨气上下功夫,坚持以政治建设为统领,站在忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,贯穿干部选育管用全过程,抓紧抓实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关,以对党忠诚之心选好对党忠诚之人。
  锤炼干事底气,让干部业务精通、本领高强。新征程上,必须高度重视干部的能力素质,在培养选拔有真才实学、能力过硬的干部上下功夫。一方面,开展干部教育培训过程中,坚持“用什么学什么”“缺什么补什么”,注重增加与本职业务、工作实际紧密相关的课程,同时,将“课堂学习”与实践锻炼相结合,让广大干部在实践锻炼中锤炼干事底气、收获过硬本领。另一方面,引导广大干部主动钻研工作业务,主动学习领悟、深入思考探索、不断提升本领,为服务中心大局积蓄力量。
  锤炼攻坚勇气,让干部敢于担当、勇于负责。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。当下,面对前所未有的挑战与艰巨任务,就要求我们突出讲担当、重担当的用人导向,真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来,坚决向不愿做事、不敢担事、多一事不如少一事,躺平、摆烂的干部说“不”。注重培养广大干部的担当精神,事上看、事中练,选树典型、激励干劲,引导广大干部把全部的心思和精力用在干事创业上,用实干实绩助力提升“发展指数”。





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