@年轻干部 学中思 做中悟

高娃

   近日，《求是》杂志刊发习近平总书记在党的二十届一中全会上的讲话：《为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗》，总书记在文章中要求新一届中央委员会成员要牢记“国之大者”、全面增强本领、增强斗争精神、保持清正廉洁，这些要求既是对新一届中央委员会的提出的希望，也是对广大党员干部，特别是对年轻干部的鞭策和鼓励。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，要牢记殷殷嘱托，潜心修炼，苦练内功，以党的二十大精神为指引，坚定不移走好新时代年轻干部“赶考路”。

  年轻干部应注重学习，在理论水平提升上再用力。“玉不琢，不成器，人不学，不知道。”年轻干部要把学习当作一种追求和生活方式，时刻保持求知若渴的心态，持之以恒读原著、学原文、悟原理，用理论的提升不断促进自身能力的提升。一是要自觉主动学。学重在“早”字，处于日新月异的时代格局下，年轻干部被动依靠党组织集中学习是远远不够的，必须强化自主学习，当前，信息化平台不仅为我们提供了丰富的学习资源，还为我们提供了多样化的学习手段和途径，我们有条件在第一时间自主跟进学习思考，要把学习当作一种习惯，时常敲打自己，时时检视内心，否则将难以胜任我们所肩负的重大职责。二是要及时跟进学。用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，是当前做好一切工作的重要前提，年轻干部要投入大量的时间和精力去研究学习党的创新理论，并紧密结合自身岗位要求和工作实际，有针对地重点学习，多思多想、学深悟透，做到知其然又知其所以然。三是要联系实际学。理论学习不能脱离实际，要紧密联系思想和工作实际，把研究解决问题作为学习的着眼点，从党的创新理论中找到解决问题的新思路、新办法、新举措，用新思想研究谋划工作，指导推动工作，把学习成果转化为解决实际问题的能力本领，转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。

  年轻干部应注重思考，在拓展思维方式上再用力。学而不思则罔，缺乏深度思考的学习将会变成低质量的学习，不仅花费大量时间，而且徒劳无功。年轻干部要坚持学思结合，不搞蜻蜓点水、浮于表面得学习。一是提高站位，在讲政治中培养思维。始终心怀“国之大者”，自觉领悟党中央的大政方针和决策部署，把握“正确地做事”和“做正确的事”之间的关系，自觉地把个人的理想抱负放到党和人民事业中去谋划、思考和推进。坚持把贯彻执行党中央决策部署与本职工作实践结合起来，经常对标对表，及时校准偏差，始终保持正确的前进方向。二是紧贴实际，在实战中培养思维。年轻干部要自己先动起来，迈开步子走进群众中，把调查研究成果放到实践中去论证，提高自身系统思维能力，练就一身处理实际问题的真功夫。要准确把握形势，区分“轻重缓急”，把准问题症结所在，做到举重若轻、游刃有余。三是立足岗位，在担当中培养思维。年轻干部要对待工作要有强烈的使命感和责任感，立足本职，增强主动，拿出冲劲闯劲，积极发扬“三牛精神”，在全面推进乡村振兴等重大险重工作中干出一番事业，绝不做逍遥度日的“佛系干部”“躺平干部”。

  年轻干部应注重总结，在解决问题的能力上再用力。党员干部领导能力的提升，是在不断反省自我、不断总结提炼中完成的，年轻干部阅历不深，缺乏经验，更应该注重总结。一是阶段性总结。每隔一段时间，就要对过去的学习和具体工作进行深刻回顾，及时把工作中的体会、感悟和处理事情的好方法记下来，其次抓住存在的问题本质，提出未来可能出现的新问题，然后再进行优化和提高，建立自己的“成长台账”，追求每一天的进步和阶段性的成长。二是问题反思。“思之不慎，行而失当”，新时代年轻干部，要把“经验+反思=成长”作为我们的成长公式，经常深刻剖析自身存在的矛盾问题，自我揭短，从内找因，并带着问题求答案，为新的实践计划和行动提供依据。三是调整思路。年轻干部要善于打破思维惯性，关键是要有变通意识，在纷繁事务中探寻规律，通过比较分析的方法，将差距变成自己努力的压力和动力，提高为群众服务的能力。