年轻干部要着重培养五种能力

改名好难

党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。” 年轻干部是推动中国特色社会主义事业的担当者和践行者，培养选拔优秀年轻干部，关乎党、国家和民族的命运，具有重大的现实意义和深远的历史意义。 作为党和国家的重要后备力量，年轻干部要着重培养五种能力。
　　要注重培养政治能力。习近平总书记强调，把党和人民事业长长久久推进下去，必须增强政治意识。只有政治能力过硬，才能在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，正确把握政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，否则就会经不起风吹浪打，关键时刻私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。年轻干部要善于从政治上看问题，善于把握政治因素，透过现象看本质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到“眼睛亮、见事早、行动快”，时刻保持头脑清醒、立场坚定，确保在政治上“信得过、靠得住、能放心”。
　　要注重培养业务能力。进入新阶段新征程，外部环境出现更多不稳定性不确定性，党和国家在前进道路上也面临着新的困难和挑战。年轻干部要学会运用科学方法，改进工作作风，不断学习、实践、提高，使自己的认识和行动跟上党中央要求、跟上时代发展步伐、跟上事业发展需要。这就要求我们在坚持政治标准的前提下，注重培养年轻干部的业务能力，包括调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等，在不断解决实际问题、破解实践难题中提高创新发展和为人民服务的水平。
　　要注重培养担当能力。敢于担当、勇于负责是干部必须具备的基本素质，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。年轻干部要自觉担负起党和人民赋予的时代重任，遇到重大工作困难、重大风险挑战时不推诿、不回避，要拿出挺身而出、大胆担责的勇气，沉着冷静应对各种挑战，有条不紊处理各种问题，要勇于承担责任，总结经验教训，并将其转化为推动工作高质量落实的不竭动力。
要注重培养斗争能力。习近平同志强调，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。”新征程上，我们必然会遇到各种可以预见和难以预见的风险挑战，甚至是狂风暴雨、惊涛骇浪。这就要求我们的年轻干部要当敢于斗争的“战士”，不信邪、不怕鬼、不怕压，不断发扬斗争精神，增强斗争本领，在维护国家主权、安全、发展利益等根本性问题前，保持斗志、敢战能胜，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，在大风大浪、风吹雨打中培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领。
要注重培养廉洁能力。“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。为政清廉是干部做人做事的基本底线，廉洁自律不过关，做人就没骨气，做事就不硬气。年轻干部作为党和国家事业发展的中国要后备力量，必须守住初心，牢记全心全意为人民服务的宗旨，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要在思想深处筑起廉洁防线，在日常工作、人际交往过程中，严格执行党纪和国家法律法规，分得清是非、管得住自己、守得住红线，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，以敬畏之心对“权”，以淡泊之心对“位”，以律己之心对“利”，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。
真实姓名：张维芹（职业：公务员）