多措并举让基层干部不想躺平

李文钊

躺平一词成了现在年轻人的流行语，随时社会分工的细化，工作压力也越来越大，一些年轻干部在面对压力的时候，喜欢用躺平一词来自我宽慰，诚然，“上面千条线，下面一根针”，但躺平不是面对压力的更好办法，需要多方合力来求“最大公约数”。
上级机关权责分明，让基层干部不用躺平。在基层，属地责任是最常听到的话语，可属地责任不是上级部门逃避的借口，更不是推责的理由，应合理进行责任划分，一些技术难度大，涉及范围广的事项由上级部门监管或是指导基层进行监管，不应一句“属地责任”一推了之，上下合力，才能事半功倍。
完备基层晋升奖励制度，让基层干部不想躺平。一些基层干部躺平的原因是觉得前途无望，便破罐子破摔，做起“好好先生”，对基层晋升奖励制度进行完备，适当提升一些精神乃至物质方面的奖励，激发基层干部干事创业热情，让基层干部看得见远方，得的到肯定，以饱满的精神状态投入到干事创业当中。
坚定理想信念，摒弃不良思想。躺平不能成为干部逃避的借口，更不能成为懒惰的理由，广大基层干部要坚定四个自信，增强四个意识，做到两个维护，自信自强、守正创新、踔厉分发、勇毅前行，以饱满的精神状态去建设社会主义现代化强国。
只有多方合力，才能让基层干事创业的天地更为广阔！