建强乡村振兴的“指挥部”

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坚持举旗定向，在政治上求“硬”。党组织是党的肌体的“神经末梢”，是落实党兴国富民政策的贯彻者、执行者、落实者。推进乡村振兴，关键靠基层党组织贯彻执行、具体推动。基层党组织建得强不强、政策落实是否到位，事关乡村振兴成败，直接影响乡村振兴成效。要突出政治标准，以政策落实得好不好、快不快、群众满不满意作为检验基层党组织政治执行力的衡量指标，着力建设上下贯通、执行有力的组织体系。要突出组织有力，增强基层党组织在村级事务中主导地位，发挥党员先锋示范作用，把党建引领的政治优势、组织优势，转化为助推乡村振兴的发展优势。

　　注重夯基固本，在功能上求“强”。基层党组织是党的建设“最后一公里”，必须加强村级班子队伍建设，锻造一支引领乡村振兴的钢班子、铁队伍，畅通党组织的“经脉气血”。要优化班子结构，建立老中青三级梯次合理的干部队伍，针对村情选配产业引领型、乡村治理型等不同类别的班子结构，打造一支专业化、高素质的村级班子队伍；要增强班子能力，围绕产业发展、社会治理、乡风文明等主题充电提能，通过走出去开拓视野、坐下来畅谈发展、蹲下去了解民情，培养一批示范引领强、带富能力强、治理能力强的优秀人才，补足村级班子队伍能力短板。

　　突出引领带动，在人选上求“好”。火车快不快，全靠车头带。选好一个人，就能带富一村人；选错一个人，就会耽误一个村发展。实施乡村振兴，关键在选好带头人。要以事业导向选人，优先选拔善于抓班子带队伍、市场经营、生产技术等经验丰富的人担任村党组织书记；要拓宽视野选人，注重从优秀农民工、致富带头人、返乡大学生等群体发现“好苗子”，对优秀人才跨村选拔担任村党组织书记；要用活考核“指挥棒”，以产业规模、农民收入、群众评价等实绩实效评价村干部，畅通村干部进入乡镇干部队伍通道，及时表彰一批先进典型，让村干部干事有劲头、干好有盼头。