干部要用好用活“枫桥经验”

苏红

新时代坚持和发展“枫桥经验”，就要始终践行党的群众路线。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，无论时代如何变化，群众路线这个党的传家宝不能丢。“枫桥经验”依靠群众就地化解矛盾，实质就是贯彻落实党的群众路线。（11月13日人民日报）

1963年毛泽东主席就曾亲笔批示“要各地仿效，经过试点，推广去做”。2013年习近平总书记再次提出把“枫桥经验”坚持好、发展好，再次凸显了“枫桥经验”的重要性。

“枫桥经验”的内涵是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。后来经过不断的深化发展，形成“党政动手，各负其责，依靠群众，化解矛盾，维护稳定，促进发展，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的基层社会治理模式。

“枫桥经验”的灵魂和精髓就是“群众”，一切依靠群众，一切为了群众。这与党的宗旨相呼应，尤其是当下社会经济高速发展的同时伴随着各类矛盾，在化解矛盾时，各级干部更需要“枫桥经验”的指导。

用“枫桥经验”指导工作，不单单是借鉴某种经验，不是“拿来主义”，而是一种新的理念的升华，“枫桥经验”是可以灵活运用的，是可以创新思维的。因此，干部在工作中要用好用活“枫桥经验”，让群众参与、让群众监督、让群众评议。“枫桥经验”需要赋予其时代内涵，与时俱进；需要以发展的眼光来看待它，运用它，使之为“群众路线”注入新的活力。

运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，日益成为社会共识。当各级干部能够把“枫桥经验”灵活运用到当前各项服务群众的工作当中，在各地平安建设中发挥其重要作用，社会一定会更和谐，群众的满意度、幸福感一定会更高！（苏红）