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日前,在江苏连云港市海州区板浦镇城北村,大学生村干部徐士晴在忙着组建“留守儿童之家”,为本村38名农民子女免费辅导功课。像徐士晴一样,海州区79个村活跃着131名大学生,他们都是土生土长的本村人。从乡村走出去的大学生有强烈的返乡干事创业的意愿,村干部也特别渴望引进能够留得住的大学生。(11月12日,新华网) 其实,国家早就开始重视人才返乡。国务院总理李克强曾在1月份举行的国务院常务会议上,确定了进一步支持返乡下乡创业的措施,激活农村资源要素促进乡村振兴。只靠农民自己干,没有先进的知识技术、新鲜的血液、年轻的活力,乡村振兴的艰巨任务是没有办法完成的。从另一方面来看,当前,我国的就业压力增加到了空前的状态,很多年轻人被压得喘不过气,于是就出现了很多剩余的社会劳动力。所以,鼓励人才返乡助力乡村振兴,可以解决我国当前的很多问题。一是有利于促进实施乡村振兴战略,推动更多人才、技术、资本等资源要素向农村汇聚,以大众创业、万众创新开辟就业新渠道,缓解了当前的就业压力。二是有利于培育“三农”发展新动能,为农产业转型升级带去先进的技术,促进农村经济的发展,为实现乡村振兴提供坚实的力量。 鼓励人才返乡,要让人才资源建设家乡。相关部门要加大政策支持。返乡下乡的人才要享受政府给予的扶持政策。尤其是对首次创业的大学生,有条件的地方可给予一定补贴。同时,完善融资服务,将“政府+银行+保险”融资模式推广到返乡下乡创业的事业中来。除此以外,基层部门要加强人才培训,对返乡下乡人才定期举办业务知识和技能的培训,鼓励多个教育机构参与扶持返乡下乡的人才教育。重要的是,相关部门要加强组织领导,制定出台扶持政策,持续发力返乡创业工作,并坚持把返乡创业作为抓党建促脱贫攻坚的重要举措。 (作者:阎伟妮)
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