浅谈基层干部的责任与担当

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基层工作千头万绪，纷繁复杂，向上面对的是上级众多单位，向下面对的是广大人民群众，既要传达贯彻落实好上级政策，又要做好人民群众工作、帮群众排忧解难。因此，作为基层基层干部更要敢于担当。

近些年，政务新媒体不断涌现，一定程度上起到了推进政务公开、优化政务服务、创新社会治理等作用，但同时也出现了许多问题，比如一些政务新媒体在运行中变味走样，或APP过多过杂、与实际不符，或存在过度留痕、强制打卡、多头报送、以手机定位代替工作考核等突出问题“指尖上的形式主义”，让本应带来便利的应用、消息群变成了给基层干部占用时间、浪费精力的绊脚石。

总书记为此作出了重要批示:“要摒除形式主义”，切实为基层减负在中央整治形式主义为基层减负专项工作机制统筹协调推进下，形式主义非一日之弊，从根子上减轻基层负担也非一日之功，必须持续努力、久久为功行动上从制度着力，建设长效机制、加强常态监督、巩固整治成效，思想上教育引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。

“为政之道，唯在得人”可以说，担当作为是基层干部的应尽之责和必备品质。要做到敢于担当，可以从以下几点入手。

一是要有勤学之心。强化理论学习，不断提高自身素质，做一名学习型基层干部。随着经济社会的发展，政府职能的转变，基层工作更多的是要对党的各项方针政策的贯彻落实和开拓穿心发展农村经济，提升人民福祉，因此适应形势发展的需要，加强理论学习势在必行。俗话说“打铁首先必须自身硬”，谙熟化解和处理农村矛盾的各种方式方法等不仅要向基层领导学、向书本学，更要向广大人民群众学，通过学习，练就一身处理农村事务的好本事。这是一项基本要求，也是干好工作的前提。

二是要有为民意识。发展依靠人民，发展为了人民，全心全意为人民服务是我们党的宗旨，每一个基层干部必须始终坚持为民创造幸福。基层干部每天面对不同的群众，面对不同的利益，只有在心中树立强烈的为民意识，做工作才会有勇气，解决问题才会有方法，才会有自觉的担当意识。

三是要有实干精神。在实际工作中，我们要积极落实责任，真抓实干，把各项工作落到实处。发展中存在的诸多困难和问题，迫切要求基层干部要勇于担当、求真务实、艰苦奋斗，迫切要求每一个人在各自岗位上付出更多的辛劳。只有大力发扬求真务实的工作作风，躬行实为，放下架子、扑下身子，深入一线，重实干，加巧干，求实效，才能有大力发扬求真务实的工作作风，躬行实为，放下架子、扑下身子，深入一线，重实干，加巧干，求实效，才能取得实实在在的成绩，确保各项目标任务如期实现。

四是强化责任观念。要在各项工作中全面履职尽责，在改革实践中勇于担当。要有不担当就追责的意识，用人民赋予的权力为人民服务，舍得奉献，自愿吃苦吃亏。要着力提升服务水平，扎扎实实为群众办实事、办好事，不断提高群众满意度。

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讲得实在，受益匪浅。