全面把握“大学习、深调研、真落实”的核心要点

红袖

全面把握“大学习、深调研、真落实”的核心要点

  坚持“大学习、深调研、真落实”工作机制，省领导牵头，先后开展4轮人才工作专题调研，形成推动人才工作的实招硬招。把贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神作为政治要件，完善闭环落实机制，形成全省“一盘棋”工作格局。（中国组织人事报，8月13日）

  “来一个大学习”是习近平总书记向全党发出的号召。这句话的号召力非同凡响，这是一个势在必行的“大学习”、这是一个意义非凡的“大学习”。“大学习、深调研、真落实”三者是一个有机结合、相辅相成的整体。只有通过“大学习”，不断提升调研的水平和质量，为“深调研”打下更好的基础，“真落实”是根本目的和要求,说白了“大学习”“深调研”都是为了“真落实”而服务的，更是为了深化对新理念、新想法的认识和把握，找准新时代发展的新起点，确定新任务和新举措。

  “大学习”的核心在于“大”。学习的广度、深度、范围要“大”。要学习一切有助于我们开拓视野的、加强工作的新知识。群众中、实践中蕴藏着无穷的智慧，要虚心向群众学习、向实践学习，切实“练”好基本功，力戒空谈。

  “深调研”的核心在于“深”。事关群众关心的难点问题，我们要深入研究相关有效的解决办法。情感更要“深”入到群众中去，要带着为群众解决实际困难的心去调研。更要“深入”到基层去、到一线去，收集多方面、不同角度的信息，切实把存在的问题和矛盾搞清楚，找到既有科学又有根据的解决办法。

  “真落实”的核心在于“真”。“大要有大的样子”这个“大的样子”就包含了与群众打成一片的样子，脚踏实地走一线的样子，躬身实干的样子。真正有责任有担当去抓落实，基层干部在各自岗位上都应当勇于“较真”，要带着对党和群众的真情实感去抓落实，落实行动要有“较真”的劲，“想抓”“敢抓”“真抓”，取得实实在在、经得起检验的“大”成效。

   新闻源：http://www.zuzhirenshi.com/dianzibao/2021-08-13/1/8038453a-7926-4944-bd3c-bb23dd56765c.htm

   作者：潘红秀