三加强做好人才工作

yyw

   人才是地区发展的重要资源，一个地区因人才而兴，因人才而强，我们要将人才工作做为重点工作来抓，确保抓的好，抓的有成效。

   一要加强顶层设计提高重视度。将高层次人才创新创业项目作为重点工程来抓，人才工作领导小组成员单位和有关部门要全力配合，科学建立“店小二”服务制度，全程服务、封闭运行，从政策、资金、人员、场地等方面给予全方位支持，使科研院所与企业实现无缝对接，促进科技成果就地转化。

   二要加强人才关怀提高亲密度。通过“人才大走访”活动，深入走访高校院所、重点企业，召开各种形式的交流座谈，全面了解高层次人才创新创业需求。邀请权威专家授课，对重点企业进行培训，系统学习重点人才项目申报工作，规范科技项目申报流程，实现与政策的无缝衔接。

   三要加强多维服务提高和谐度。深化“放管服”改革，简化行政审批手续，行政服务中心设立“一站式”人才服务窗口，为各类人才提供政策咨询、求职创业、户口落地、项目申报、资金兑现等全过程服务，推行人才创业全要素服务，协调工商、地税、国土等部门为人才创业开辟“绿色通道”，提供“一条龙”“精准化”服务，让人才创新创业更加便捷。还可以建立了人才沟通交流微信平台，使信息能够及时共享共用，全面提高了人才工作效率和服务水平。