本帖最后由 了了2018 于 2018-7-4 12:30 编辑
培养选拔党和人民需要的好干部是习近平党建思想的重要内容。习近平总书记深刻地指出：”党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”（7月3日，人民网） 当前，中国特色社会主义进入新时代，我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀干部接续奋斗。新时代新使命要求我们及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀干部，为党和国家事业发展注入新的生机活力。笔者认为，培养选拔干部要坚持“三个常态化”，即选拔储备常态化、培养使用常态化、管理监督常态化。 坚持选拔储备常态化。各级党委（党组）要增强大局意识和全局观念，把选拔储备优秀干部工作摆上重要议事日程，切实抓紧抓好。在优秀干部的推荐工作中，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，将各单位中高素质专业化的的干部通过民主推荐的方式选拔出来，纳入后备干部库，保证后备干部队伍的质量。 坚持培养使用常态化。要通过各种方式手段，反复教育和引导干部坚定对马克思主义的信仰，坚守共产党人的精神追求，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大精神，切实干部的理论水平和政治素养；选拔优秀干部沉到基层担任第一书记、工作队长，有目的地给他们“搭台子”、“压担子”，在基层的岗位上积累经验、增长才干。 坚持管理监督常态化。从严管理监督党员干部，重在管早、管小、管在平时。要严格经常性教育，尤其要教育党员干部珍重自己的人格、声誉和形象，培养健康的个人爱好和情趣，追求高尚的道德品质和情操。要把组织的纪律和要求内化为自觉的意志和信念，不断增强在是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力。（作者：了了） | 
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发表于 2018-7-4 09:22:53