乡土人才是乡村振兴的“急先锋”（专投）

王瑶

乡土人才是乡村振兴的“急先锋”

    这根马尾要和这根线缠绕在一起，搓紧……”近日，国家级非遗传人、贵州三都水族自治县优秀乡土人才韦桃花正在村级刺绣合作社手把手教授妇女们马尾绣技艺。近年来，该县将弘扬民族文化和巩固脱贫成效、乡村振兴有机结合起来，大力挖掘本土优秀人才，带领群众致富，助力乡村振兴。（中国组织人事报2021年5月10日06版）

    乡土人才在乡村振兴的舞台上大放异彩，成为乡村振兴的中流砥柱，带领人民群众走上致富奔小康的高速路。掌握一技之长的“土专家”和沾满泥土气息的“田秀才”是乡村振兴中“吃香”的乡土人才，人民群众愿意跟着他们干，他们有眼光、有目标，能打开市场，在广袤的乡村可以大展宏图，发挥作用。要让乡土人才成为乡村振兴的“急先锋”，敢想敢干，主动作为，提高乡土人才的存在感、获得感、满足感，主动答好新时代的“新考卷”。

    要着力培养和发现更多优秀的乡土人才，用好、用活乡土人才，让他们积极发挥作用，用优厚的政策让乡土人才引回来、留下来，制定“招贤纳士”计划，开展产业实用人才培训，筑牢乡村振兴“主心骨”，让乡土人才练就过硬本领，在基层一线成为致富的“领头羊”，成为群众的“贴心人”，利用当地的优势，发展好特色产业，激发乡村振兴的内生动力，不断发展壮大各村集体经济，让乡村振兴取得实际成效，为乡村振兴增添动力。

    乡村振兴的“急先锋”应该由乡土人才来打头阵，他们熟悉环境，要激发乡土人才带富作用，让他们能够自觉的同人民群众想在一起、干在一起，主动思考，创优争先，成为乡村振兴“行家里手”，为人民群众传递更多的政策信息、掌握更多的专业技术，让乡土人才人尽其用、尽展其长。要把乡土人才分类别，放在需要的地方，建立乡土人才“传帮带”机制，整合各方资源，让乡土人才成为乡村振兴的完美“急先锋”。

    乡土人才是乡村振兴的“急先锋”，要打好这张牌，为乡村振兴创造更多的发展机会，助推乡土人才苦干实干、久久为功，让思维更加立体，目光更加长远，提升群众的生活质量，把蓝图化为现实，推动农业全面升级、农村全面进步，真正成为乡村振兴的“顶梁柱”。（甘敏蓉）

王瑶

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