务实是做人立身、谋事干事、从政为官的法宝。新时代、新作为、新担当,年轻干部的身上承担着党和人民、国家和民族的信任,承担着历史和时代赋予的重任,更要注重在工作中锤炼务实求真的作风,在工作岗位上做“实事”、出“实招”、用“实力”。 服务为民做“实事”。干部是党的事业的骨干,是人民的公仆,好干部都是“干出来”的,好干部都是为民服务做实事的。年轻干部不干实事、不主动作为,就是浪费生命和青春,党的宗旨要求我们要全心全意为人民服务。为民做实事,就是年轻干部务实奋斗的态度,近期热播的扶贫电视剧《山海情》里的主角马得福,农校毕业后就扎根基层,用心服务群众,用心为民做事实,无论是办事员还是村书记,他想到的是群众,做事为了群众,吃亏委屈自己咬牙,他用自己的言行给我们树立了年轻干部要为民做实事的样子,这样的青春不虚度。 破解难题出“实招”。真正的答案往往就在问题之中,问题是时代的声音,难题不过是我们成长路上的“经验怪”和副本,问题解决了,经验积攒了,年轻干部也就成长了。在脱贫攻坚工作中,数百万扶贫干部倾力奉献、苦干实干,同贫困群众想在一起、过在一起、干在一起,将最美的年华无私奉献给了脱贫事业,涌现出许多感人肺腑的先进事迹。脱贫攻坚伊始,我们走的就是一条没有足迹的路,摸着石头过河,困难一个接一个,难题一件连一件,但广大干部从不退缩,直面问题,解决问题。前赴后继的用创新思维出实招解难题,为全人类的减贫工作留下中国答卷。年轻干部要树立问题意识,坚持目标导向,针对问题提出良策,开出“良方”,用问题倒逼工作落实,推动工作质量全面提升、全面过硬。 干事创业用“实力”。新时代的年轻干部,就是“谋事要实、创业要实”的干部。年轻是资本,也容易脚下踩“不实”,因而无论在什么岗位,要学会一切从实际出发,认真调研,实事求是,坚持以学促“实”、以真辨“实”、以行践“实”,始终脚踏实地,在岗位上发挥出自己的作用。年轻干部成长的路上,形式主义、官僚主义将会是一只“拦路虎”,如果不能树立正确的荣誉观、政绩观,就往往容易脱离实际,发挥不出真正的“实力”,从而耽误自己、影响工作。 年轻干部的“实”不是一蹴而就的,要在平凡岗位的一年四季里反复淬炼,直至有实心、出决心、成耐心,初心不改实依旧。(邓景)
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