让产业工人更有力量

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  随着我国全面建成小康社会，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，产业现代化必将是引领经济发展的动力之一。如何来打造产业工人，以增强产业工人的综合能力，让产业工人真正引领产业发展，显得尤为重要。

  突出思想引领。要加强理想信念教育，引领和团结产业工人树牢正确的人生观、世界观，自觉践行社会主义核心价值观，坚定不移听党话、跟党走、感党恩。要提高产业工人思想政治素养和诚信意识，引导产业工人依法理性有序表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，坚决维护产业工人队伍团结统一和社会和谐稳定。

  锤炼过硬技能。要大力推进职业技能培训市场化、社会化、多元化改革，建立各类培训主体平等竞争、产业工人自主参加、政府购买服务的技能培训机制。要建立企业职业技能培训需求动态管理机制、考核工作机制和技能水平与工资挂钩机制，促进产业工人队伍整体素质不断提升，助推新时代新发展的工作效能不断强化。

  完善保障机制。要全面落实劳动合同制度，提高劳动合同签订率和履行质量，完善协调劳动关系三方机制组织体系、机制职能。要健全工作制度，创新工作方式，更好发挥三方机制在推进构建和谐劳动关系中的作用，工资平等协商机制、正常增长机制、支付保障机制，建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度，健全向一线产业工人倾斜的分配制度，落实产业工人参与分配决定的权利，维护劳动收入的主体地位，进一步激发产业工人的工作激情，形成缪力同心抓产业，汇集智慧抓创新的磅礴力量。（马明成）