@年轻干部 多些“选择”之外的“选择”

让风吹散我

@年轻干部 多些“选择”之外的“选择”

　　欣逢盛世，商品经济的高度发展，门类繁多的商品大量涌现，极大充裕人们的衣食住行、吃喝拉撒；相应地，在日常工作中，目标清单化、程序规范化、措施标准化，只需要依规依法操作便行……作“选择”成为一个绕不开而且与工作生活休戚相关的话题。走进新时代，这是每个中华儿女都应该感到荣幸、感到幸福的事情。但面对新形势新任务新要求，作为年轻干部不仅要善于“选择”，还要善于“思考”“分析”“实践”，不断提升思想境界、思维视野，在更高视角、更高层面取得创新突破。

　　多些“选择”之前的“思考”，个人思想认识才有哲学高度。形而上者谓之道，形而下者谓之器。每项政策法规、规章制度的出台，每个标准文本、规范程序的落地，都源于一定的哲学高度、理论理念；这是最容易被人放弃的问题，也是最容易被人忽视的问题，更是最需要被人思考的问题。这就要求年轻干部，凡事再忙再急、凡任务再重再艰难，在严守规矩、遵守规范作“选择”之前，都要抽出哪怕1小时、甚至1分钟时间，过一下“脑子”，认真想想基于什么考虑、出于什么原因、到底为了什么，认真把握如何提高政治站位、如何拟定总体目标、如何细化措施办法、如何健全制度机制，不在“乱花”中迷失眼睛；善于从“百忙”之中、从繁琐事务中抽象出来，去思考和理解其中的“形而上”，自己设问回答好“为什么”，自觉提升哲学高度和理论层次。

　　多些“选择”之中的“把握”，个人实践探索才有辩证视角。人的一生不能两次踏进同一条河流，世事永远在发展变化。贯彻落实政策没有一成不变的模式，没有哪个程序规范是永恒不变的，也没有亘古不变的方式方法；从这个意义讲，就是没有最好只有更好。这就要求年轻干部，凡事在部署落实时、在推进过程中，都要因人因事、因时因地去准确“把握”，掌握事物发展变化的特点、规律，不以逸待劳，不放任自流，更不当甩手掌柜；要放下身段、下得深水，主动走进具体工作，主动走进工作一线，主动履行职责任务，认真掌握新情况新问题、新变化新规律，认真研究新目标新思路、新方法新举措，在“变”中求“不变”，在“稳”中求“发展”，实现发展任务落实与矛盾问题解决、工作任务落实与措施办法改革、推动改革落实与制度机制创新统筹推进。

　　多些“选择”之后的“总结”，个人能力素养才有沉淀积累。不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。党的事业是永续发展的，党的工作也是接续不断的，没有终点和结束时候，需要长期推动落实；从这个意义上讲，沉淀积累就显得尤为重要，总结归纳就显得意义重大。这就需要年轻干部，凡事、凡工作不能简单“画句号”“作了结”，干完就放到一边，视若不见或者立即就忘；要在工作完成之后，认真“总结”之前的“选择”意义何在、成效如何，是否还有更好“选择”，在个人认识上再多些理解和识见，为优化“选择”提出自己的意见建议；认真总结落实“选择”中的主客观因素、环境变量情况，以及推动落实的措施办法、制度机制，通过相应数据分析、博弈分析，探索形成推动相应工作的最优路径。

　　“选择”之外的“选择”看似多余，也容易被人忽略或者忽视，然而其在工作中的重要性不言而喻。作为年轻干部，只有善于从“选择”之外去积极“选择”，工作路途中、人生道路上也才会多一些“选择”。

    作者：四川筠连经开区监察审计局 徐元金

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