4月17日,人社部发布了《2021年继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金》一文,自2003年以来,养老金已经实现17连涨,保障了退休人员生活水平不断提高,在基本养老保险基金逐年吃紧的情况下每年持续上涨,背后是党和国家采取的有力举措,体现了党和国家对退休干部的关心关爱。 基本养老保险基金吃紧。由于老年人口规模大、人口老龄化速度快,领取基本养老金的退休人员数不断增加,缴费人数与领取待遇人数的抚养比不断下降,造成部基本养老保险基金收不抵支,负担越来越重。有报告显示,就算每年都有新的养老保险缴入,在不采取其他措施的情况下,我国的养老金也将会在2035年耗尽,基本养老保险基金十分吃紧。 国家持续采取有力举措。截止2019年,仅中央财政直接拨款到基本养老保险基金累计达到3398亿元,直接补足了养老保险基金较大缺口;国家成立社保基金委员会,将社保基金放入资本市场进行运作,赚取收益持续补贴社保基金;试行渐进式延迟法定退休年龄,男女最终退休年龄都要达到65岁,减缓在职人员领取养老金时间;此外个人养老金账户空账运行、鼓励企业建立职业年金、探索建立个人养老金等举措,有效缓解了老保险基金压力,保障了养老金的收支平衡。 养老金持续上涨造福人民群众。国家通过宏观调控上涨基础养老金,不断平衡物价上涨和通货膨胀,保障退休人员的生活水平不下滑,同时缓解了年轻一代供养父辈的压力。养老金的上涨不仅仅是数字变化,更饱含党对人民群众的温暖关怀,体现了国家执政为民的理念和为民服务的情怀,既能体现让广大退休人员适当分享经济社会发展成果,又充分考虑退休人员长远权益,有利于增强人民群众获得感、幸福感、安全感,也让养老金更有保障、更可持续。 2021年4月18日
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