基层干部也要增强工作预见性

刚先森。

不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域。当前，国内外形势错综复杂，领导干部对工作更要有明确的判断。然而，少数干部尤其是基层干部对工作预见性的重要性认识不足，总觉得这是上级领导和机关部门的事，自己沉在一线抓落实就行了，上级怎么部署就怎么干，安排干什么就老老实实干什么，没有必要想其他事。持这种想法，不能说全错。但是，这其中有主动干还是被动干、有预见性地干还是盲目地干的问题。如果像块石磨那样，推一推、转一转，干出的效果与积极主动地干会大不一样。这就更需要基层干部勇于把基层建设的担子挑起来，始终保持工作预见性，以有力措施抓落实、促发展。

强化理论学习。工作预见性的能力不是凭空而来，要        抓好理论学习。一是要强化政治理论学习，学懂弄通党中央决策部署，提升看大势、识大局的能力，努力掌握其中蕴含的领导方法、思想方法和工作方法，善于运用理论思维和科学方法谋划和推动工作。二是结合自身工作，专业学习与理论操作相结合，提升业务能力，做工作上的行家里手。

掌握信息资源。“信息不灵，做事不成。”作为一名基层工作者，要做好工作的预见性，掌握各方信息是必要的。一是要掌握政策信息。多学文件，常看新闻，弄清领导意图，明确目标任务、理清工作思路，保持高度的敏锐性，牢牢把握工作主动权。二是工作信息。干一行爱一行，要明确自己的工作职责，熟悉工作业务，善于将自身工作与其他工作相结合起来，从中获取重要信息，以促进工作的开展。三是群主信息。为一方官就要造福一方百姓，要及时掌握群众的心声，听取群众诉求，掌握一手资源，为更好的为老百姓谋幸福做铺垫。

做好调查研究。一切工作都是为了解决实际问题，而问题来自于实际，因此保持工作预见性，就要发现和分析基层带有倾向性的问题，从而掌握官兵思想脉动和基层实际情况，把问题解决在萌芽状态。

（作者：梁菁菁）