库车市乌恰镇乌恰三村的“土专家”亚生·艾拜今年忙得不可开交,从山东青岛、自治区农科院等地学习“镀金”,回到村里积极发动农户种植“红宝石”新品种西红柿,今年大规模种植的35亩大棚蔬菜长势一天比一天好,还在村里成立了一个果蔬合作社,很多农户纷纷上门“取经”。(中国组织人事报2021年4月12日03版) 乡土人才是乡村振兴的“香饽饽”,因为有了他们的支持和努力,才让乡村振兴的脚步更快了。要发现更多和培养更多的“乡贤”“土秀才”“土专家”,为他们提供更好的展示平台,主动发挥自己的优势才能,让他们更好的在乡村振兴中“大显身手”。每一位乡土人才都有自己的一技之长,要加大扶持力度、搭建发展平台,树立先进典型,让乡土人才有归属感和认同感,愿意在家乡奋斗,愿意为家乡的发展贡献力量,激发更多乡土人才干事创业的热情。 乡土人才是宝贵的人才资源,是助推脱贫攻坚、实现乡村振兴的重要力量源泉,我们要用好乡土人才,要留住“自家人”,多给他们发展的空间,多给他们提供有利的环境,让他们主动学习更多的优秀技术,鼓励他们当好人民群众的“导师”,让养殖大户、手工艺能人、致富带头人等乡土人才带动更多的人民群众走上致富的路径,由单打独斗向抱团冲锋,把更多的乡土人才集聚在乡村振兴的舞台中,让乡土人才在乡村振兴中“大显身手”,交出优异成绩。 要让乡土人才切实发挥作用,在乡村振兴中“大显身手”,就必须要对乡土人才实行分层分类管理,分类别分领域培训各类乡土人才,鼓励他们考取相关职业资格证书,帮助他们找到正确的发展方向,提高乡土人才地位和待遇,促进乡土人才担当作为,要整合当地的优势资源,让乡土人才留得安心、更有信心,让乡土人才“聚”起来、“强”起来,不断凝聚推动乡村振兴的人才力量,让他们在乡村振兴中挥洒汗水和激情。 乡土人才在乡村振兴中“大显身手”,就能更好的助力乡村振兴的发展。党员干部要做好自己的本质工作,挖掘更多的乡土人才,为他们打开创业的新天地,厚植乡村人才的沃土,不拘一格的使用人才,让乡土人才大有可为,确保才尽其用。(甘敏蓉)
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