近年来,山东邹城市始终把政治素质考察摆在干部工作的重中之重,从“评估、识别、研判、用人”四个维度,不断完善行之有效的考察方法,确保牢牢把住选人用人第一标准,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。(3月22日,中国组织人事报) 根植无私奉献精神。争做讲奉献的合格党员,必须在兢兢业业、踏踏实实做好自己的本职工作的基础上,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉做到少数服从多数、小局服从大局、局部服从全局。时刻严格要求自己,尤其是在物欲横流面前,能经受住考验,防腐拒变,做一个清清白白的人,乐于为人民群众奉献的人。要树立正确的荣誉观、金钱观、利益观,认认真真做事,老老实实做人,时刻把能为人民群众作奉献当作是一种巨大的精神收获。 弘扬实干担当精神。实干是一种科学态度,一种政治品格,一种优良作风,我国的改革发展离不开实干精神,党员干部唯有脚踏实地,实事求是,敢于担当,才能创造出更多业绩,更多地为民谋福利,提升人民幸福感、安全感。因此,发扬实干精神需要时刻以群众利益为重,坚持走群众路线,善于倾听群众意见,汲取群众智慧, 善于从群众关注的焦点、百姓生活的难点中寻找改革切入点,推动顶层设计和基层探索良性互动、有机结合。 坚定敢于斗争精神。敢于斗争是我们党的鲜明品格。我们党依靠斗争走到今天,也必然要依靠斗争赢得未来。我们党员干部要自觉加强斗争历练,在斗争中学会斗争,在斗争中成长提高,努力成为敢于斗争、善于斗争的勇士。要提升见微知著的能力,透过现象看本质,准确识变、科学应变、主动求变;要敢于真刀真枪磨砺,练就敢于斗争、善于斗争的宽肩膀、硬肩膀;要讲求斗争艺术,做善斗善成的实干家,不做盲目蛮干的“伪英雄”。 (作者:李茂)
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