乡土人才“抱团集聚”，为乡村振兴“加油”（专投）

王瑶

乡土人才“抱团集聚”，为乡村振兴“加油”

    2020年以来，陕西省石泉县组建乡土人才工作服务站，选聘了一批有产业、有技术、有经验、有意愿的“土专家”“田秀才”，线上线下对各村产业发展提供技术指导服务、培育致富能手，实现乡土人才由“零星分布”向“抱团集聚”转变，有力助推乡村产业振兴。（中国组织人事报2021年4月2日03版）

    组建乡土人才工作服务站，不仅为乡土人才“抱团集聚”提供了平台，也让乡土人才能更好的发挥作用，在乡村振兴的舞台上撸起袖子加油干，为乡村振兴添砖加瓦，贡献力量。乡土人才在乡村振兴中占有很大的优势，因为他们更熟悉农村工作，有一技之长，能够起到示范带头作用，通过人才工作站，不断提升群众的能力素质，确保才尽其用，提升乡土人才“获得感”，打造一支永远不离不弃的农村实用人才，让他们主动为乡村振兴“加油”。

    要激励乡土人才发挥致富精神，鼓励他们由“零星分布”向“抱团集聚”转变，让他们群策群力，不断挖掘乡土人才潜能，激发乡土人才活力，提升致富本领。要善于从返乡创业青年、高校毕业生、退伍军人等人群中培养和发掘优秀的乡土人才，为乡村振兴提供人才保障。乡土人才对产业发展、乡村振兴更有自己的独到见解和发言权，我们提供有利的和谐的聚才环境，让他们“抱团集聚”，建立乡土人才动态管理数据库，给群众带去更多发展的希望。

    乡土人才“抱团集聚”，就能够汇聚起乡村振兴的强大力量，他们作为人民群众的“身边人”，更适合在农村广阔天地大施所能、大展才华，我们要加强对乡土人才队伍的培养，把乡土人才聚起来、用起来，探索走出一条乡村振兴的发展治之路。要尽可能的为乡土人才减轻负担，健全完善乡土人才“绿色通道”，让他们轻装上阵，发挥“头雁”作用，激发乡土人才创新创业热情，将更多的“能人巧匠”吸引回来，让乡土人才干的起劲，干的舒心。

    为乡村振兴“加油”，离不开乡土人才的“抱团集聚”，我们要认准乡土人才这一“香饽饽”，让他们主动深入田间地头和农家院落传技术、讲方法，做活乡村产业，带动乡村经济，让群众的腰包鼓起来，生活美起来，切实在乡村振兴中成为中流砥柱。（甘敏蓉）

王瑶

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