换出好风气，选出好干部

米小寒

    2月19日，全省市县乡领导班子换届工作会议在成都召开，省委书记彭清华出席会议并讲话。（2月20日 四川新闻网）

    四川省市县乡领导班子换届，是全省政治生活中的一件大事。要认真学习贯彻好党中央部署要求，周密部署、精心组织、稳妥有序做好我省市县乡换届工作，通过换届努力绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，为推动我省“十四五”高质量发展提供坚强组织保证。

    选出好干部。什么是好干部？好干部应当具有政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬的品质，能做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。顺利完成“十四五”发展目标任务，关键在党、关键在干部，这次市县乡换届选出的领导班子承担着跑好新征程第一棒的时代重任。各级党委及其组织部门要进一步提高政治站位，始终从党和人民事业需要出发抓好换届工作，选准用好符合四川事业发展需要的优秀干部，锻造一支思想上、政治上、作风上、能力上全面过硬的治蜀兴川执政骨干队伍。

    配出好班子。实践证明，领导班子战斗力强，一个地方的发展就快。这次换届不仅要把好干部选出来，还要通过优化班子结构、增强整体功能，让班子强起来。加强分析研判，把优化班子结构、增强整体功能作为重要着力点，坚持好中选优、优中选强，切实配出结构优功能强的领导班子。坚持标准条件，统筹用好各类干部人才资源，加大选拔优秀年轻干部的力度。党员干部要吃透政策要求，依法依规、深入细致推进换届工作。要树立鲜明的用人导向，咬定党支部书记、村委会主任100%“一肩挑”目标，确保选出政治素质好、带富能力强、群众评价高的“两委”班子。

    树立好导向。事业兴衰,唯在用人；用人之要,重在导向。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。从换届一开始就要把纪律和规矩挺在前面，拉高红线、亮明底线，严格遵守“十个严禁”要求，摆出纪律约束的“硬杠杠”，明确哪些事情能做、哪些事情不能做，着力营造清明清正清新的换届环境。选什么样的人、用什么样的人,关乎人心向背、影响社会风气、关系事业发展。树立正确导向，认真落实好干部标准，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部。要牢牢把握正确舆论导向，不断凝聚社会共识和力量。

    形成好气象。要做好思想政治工作，引导领导干部正确对待个人“进退留转”，切实让“进”者稳步前行，用实实在在的成绩回应组织和群众的期待；“退”者传好接力棒，做到政治觉悟不退、模范作用不退；“留”者充分发挥作用，与新班子一道团结协作、干事创业；“转”者尽快进入角色，在新岗位上焕发新面貌、展现新作为。各级党委要认真落实换届工作主体责任，相关部门认真履行职能，齐心协力共同做好换届工作。要坚持换届工作与经济社会发展两不误、两促进，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断，以优异成绩庆祝建党100周年。

    作者：米小寒

值班编辑

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