育“行家里手”,让干部“沉下去”锻炼增长才干,组织3.9万名在职党员干部到社区报到,认领服务项目800余个,定期开展形式多样的共建活动;选派2775名机关干部下沉到村,交任务、压担子、给平台,探索出了以实干促提升助发展的新路子。(中国组织人事报2021年3月18日02版) “沉下去”是一种历练,更是一种沉淀,是孕育“行家里手”的重要渠道。党员干部通过下沉乡镇、社区,认领新岗位,主动扛起责任、挑重担,在“沉下去”的过程中提升努力作为的思想自觉和行动自觉。当前,“沉下去”已经成为党员干部锻造成“行家里手”的阶梯,要在基层的广阔的舞台上,以更加务实的工作作风做好每项工作,凝聚起磅礴力量去干事创业,不断积累本领,厚积薄发,一步一个脚印的踏踏实实的走出一条大路,干出一番崭新天地。 成为“行家里手”离不开“沉下去”。“沉下去”能让党员干部积累力量,收获与群众的真感情,更能锻造出“烈火真金”,对于干部的成长来说是非常有利的。要在一线不驰于空想,不鹜于虚声,真正沉下去,同群众一起干,实现自己的抱负。下沉一线就是要广大党员干部勇敢地经受打磨,发扬创新精神、工匠精神,像家人般的融入人民群众,知民情、解民忧、暖民心,以切实可行的办法做好基层工作,成为真正的“行家里手”。 “沉下去”不仅能拉近与人民距离,更能让自己努力啃下“硬骨头”,积累“真本领”,在一线发挥才能,增强智慧,脱颖而出,大有作为。要认清“沉下去”是孕育“行家里手”的重要渠道,要抓住下沉一线的契机,抓住机会,珍惜机会,多给自己压压担子,敢于担当、敢于负责,克服重重困难,遇到任何大风大浪,都能应对自如,从容不迫,以实际行动诠释忠诚,在“沉下去”的过程中积累经验教训,在基层成长为人民夸赞的“行家里手”。 “沉下去”是孕育“行家里手”的重要渠道,要努力适应新岗位、接受新挑战,经受住考验,撸起袖子加油干,增强工作的前瞻性,紧抓“基层一线”的方向盘,练好扎实的“基本功”,要心系为民事业,把美好蓝图逐一落实,尽显本色。(甘敏蓉)
|