工作创新不能停留在表面

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  进入新时代，只有把创新作为基层工作的动力源泉，才能推动基层工作与时俱进、实现高质量发展。近年来，基层农村工作在很多方面取得了明显的成效，老百姓日子越过越红火，但仍有一些短板亟需解决，不能把抓工作停留在表面，纸上谈兵谋工作创新，必须要以改革的精神、创新的办法来加以解决实际问题。

  要有创新的潜意识，不搞“照搬照抄”。基层工作中，时常碰到上级部门安排以年度来推进某项重点工作，以此解决基层存在的某些薄弱环节，不断创新基层工作方式，改进工作。但少数单位在推进工作的过程中，往往存在以“不变应万变”，因循守旧，不愿学习新知识新要求，从潜意识中抵触创新，抵触改变，缺乏掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野的勇气和决心。其实，做好基层工作，务必大胆解放思想，必须保持思想敏锐性和开放度，要坚决克服因循守旧观念。

  要鼓励基层开展创新，不搞“等量齐观”。推进基层工作，要避免搞“上下一般粗”，有的地方存在“一个方案用多家”，尽管看起来“不走样、不变形、不变通”，也看似“标准化、规范化”，实则缺乏“常规工作求规范、重点工作求突破”的精神，更是体现了落实工作表面化、绝对化。在推进工作中，在有规定动作的前提下，上级部门要开展分类指导，更需要因地制宜、因人制宜，分层分类落实工作；在无规定动作的情况下，各地要紧贴实际，树立精品意识，打造一批叫得响、立得住、有实效的“品牌”，通过“创造性”落实，努力把各项工作做成标杆和样板。

  要把握好创新的“度”，不搞“异想天开”。创新是有方向、有立场、有原则的，绝不是脱离规则的“野蛮生长”，我们做任何工作都要以贯彻上级精神为前提，抓工作不能为了创新而创新，不能以创新表达取代思想解放，以数字光鲜取代群众满意，以追求亮点取代基础工作。同时，要正确处理好“继承”与“创新”的关系，基层工作必须坚持在原有基础上创新、回归本质创新、坚持守正创新。（王俊玲）