年轻干部要主动投身到“火热的实践中”（专投）

王瑶

年轻干部要主动投身到“火热的实践中”

     坚持把火热的实践作为最好课堂，有计划、有目的地将优秀年轻干部选派到任务重、困难大的关键岗位，基层一线是经济社会发展的主战场，也为年轻干部破土而出、成长成才提供了丰厚的土壤。我们将把基层一线作为发现识别年轻干部的“主考场”和“赛马场”，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。（中国组织人事报2021年3月22日06版）

    “火热的实践”是年轻干部成长的摇篮，要主动投身到一线，在火热的实践中锻造成事的本领，扛事的铁肩，切实帮助基层解决实际问题。年轻干部要将双脚深深扎进泥土，知重负重，攻坚克难，守得住清贫，耐得住寂寞，密切联系群众，时刻把人民放在心中最高位置，多些“烟火气”、“泥土味”，不忘来时的路，在实践中始终以昂扬向上、顽强拼搏的劲头真抓实干，以傲人的凝聚力和战斗力在实践中为事业的全面发展注入生机活力。

   火热的实践是大课堂、大熔炉、大舞台，年轻干部要在火热的实践中经风雨、壮筋骨、长才干，在生动的实践中找到办事的方法，提升驾驭全局、协调各方的本领，在基层一线吸收“精华”，奋力投身到新征程中去。面对基层工作的一道道难关、一个个挑战，年轻干部要主动到“火热的实践中”，经受磨练和考验，敢于担当、善于作为、积极进取，结合自身的优势做实工作，压足担子，在新的环境下百折不挠，用青春能量肩负起新时代的职责和使命。

    年轻干部如同正在成长的小树，而火热的实践便是“最好的呵护”，要以良好的心态下基层，在基层一线有一番作为，乘势而上，“开好局”、“起好步”，在火热的实践中找寻自身的价值。要自觉摆正位置，立足平凡岗位，善于发现机遇、抓住机遇，在实践中总结经验教训，主动学习，敢于涉险滩、下深水，干一行爱一行、钻一行精一行，敢于直面问题和困难，在实践中学到“看家本领”，用行动给人民群众交账。

    站在党的百年华诞的历史节点上，主动投身到“火热的实践中”，需要勇气，也需要能力，广大年轻干部必须扎好根、立好苗，始终保持头脑清醒，慎始如终，要做就要做好，在漫漫征途中，提升工作效率，不断提升自我，接过时代“接力棒”，打造新时代年轻干部的“标杆”。（甘敏蓉）

王瑶

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