持续跟进，扎实开展人才工作

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持续跟进，扎实开展人才工作

去年12月10日—13日，中华人民共和国第一届职业技能大赛在广东省广州市圆满成功举办，31个省（区、市）、新疆生产建设兵团和4个行业部门组织36个代表团参赛，所有参赛代表团均获得1个以上优胜奖，获奖面全覆盖，30个代表团获得奖牌，20个代表团获得金牌。（来源：《中国组织人事报》2021年3月16日）

   2020年的中华人民共和国第一届职业技能大赛，以所有参赛代表团获奖的圆满结果拉下帷幕。其实，像这样鼓励、支持人才的竞赛、活动有很多，因为中国是一个十分重视人才的国家，一直把人才工作放在重要位置，坚信科教兴国、人才强国战略，从古至今，倡教育，以正思想、稳根基、强学识；出政策，来表鼓励、促进步、送关怀。要继续发扬党和国家重视人才、爱惜人才、鼓励人才的先进精神，传递进步思想，向社会主义现代化社会迈进。

不断完善人才政策制度。我国是人口大国，却不是人才大国，要实现国家“留住人才，引进人才”的人才工作目标，必须要建立并完善人才相关政策制度。比如，人才队伍建设改革、人才待遇、人才培训与技能提升、人才安家落户等政策制度，为人才提供政策保障，解决人才关心的问题，让人才安心、放心留下来，使人才看到发展前景。

不断加大人才支持力度。加大对人才工作的财力支持，是最直接、最有效的支持方式。有了财力资助，人才工作也能更好的开展下去。在奖励的鼓动下，更能激发人才的潜能，迸发更强的活力和创造力，营造良好的社会氛围。

不断加大工作力度。人才工作不拘于单一的表现形式，可以和脱贫攻坚、乡村振兴等工作结合起来，也可以和当地产业结构结合起来，还可以和各部门各区域结合起来，持续加大工作力度，扩大影响力，打造地方特色人才工作。

继续推进人才工作，让人才感受到党和国家的关怀，让人才为推动社会发展添上一剂助燃剂。

（作者：甘文颀）

http://www.zuzhirenshi.com/dianzibao/2021-03-16/4/2b0eae41-9dc8-4ec4-8854-f3100c43e4e9.htm