青年干部应具备“学识”“见识”“胆识”

梁菁菁

学识决定底蕴、见识决定水平、胆识决定气魄。“三识”不仅系统阐释了青年干部必须具备的基本素质和能力，也科学地回答了青年干部何以能“干成事”的问题。广大青年干部要强化使命担当，不忘初心本色，努力增长学识、见识、胆识，切实担负起时代和人民赋予的重任。

青年干部要有学识。学识，即学问、知识。学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。青年干部要将终生学习作为对自我的要求。树高千尺，必须深深扎根在泥土里，信念坚定，必须将思想根基牢牢扎在脑海里。要牢固树立终身学习的理念，不能满足于吃学历的老本，要做一块高效能的“蓄电池”，不间断地、持续地充电，才能够不间断地、持续地释放能量。

青年干部要有见识。从学校到单位，青年干部一般经验少，阅历浅，虽然有较高的学识，但因缺乏见识，很难胜任一个岗位。青年干部一定要加强实践锻炼，要主动走进基层接受磨练，在基层的日晒雨淋中积累经验，开阔眼界。历史上贾谊等人物，学问不可谓不大，但胸襟和眼界都有局限，也就是见识不够，最终大业未成身先死，留下千古遗憾。一个人的见识，虽有源于天资的成分，但更多地来自后天的修养和积累，来自“读万卷书”与“行万里路”的有机结合，来自理论知识与实践经验的融会贯通。

青年干部要有胆识。无论古今，人们常常认为有胆识的人才能够成就大事，胆识也逐渐成为人们评价优秀人才的标准。如果把胆识总详细的分析，那么其应该分为两个方面，一个是“胆”，另一个是“识”，二者有机结合，方为胆识。“胆”体现为决策与干事的勇气和决心，“识”体现为分析问题、解决问题、判断和决策的能力。作为青年干部，我们是攻坚战场的“排头兵”、“尖兵”，要有“功成不必在我，功成必定有我”的闯劲和拼劲。在面对工作任务时，要有“胆”，敢于承担责任，敢作敢当。在危难时刻来临时要有“识”，敢于挺身而出，解决问题，科学决策，把人民群众的利益放在前面，先人后己。

“三识”是青年干部应该具备的真“硬核”、真功夫、真本领。“三识”并非与生俱来，而是深入群众在实践中逐步积累、磨练而来的。青年干部要集学识、见识和胆识于一身，就要扑下身子、放下架子，走到群众中去，虚心向群众学习，善思多干实干，在推动科学发展的生动实践中丰富人生，提升能力，创造业绩。

（作者：梁菁菁）