基层党建工作述职要拿出“干货”

zyshaoyun2019

     近期，青海各级党组织自上而下、压茬开展抓党建述职评议考核，不断强化各级党组织管党治党意识，推动各级党组织书记把党建工作责任始终扛在肩上、落实在行动中。（3月10日  《中国组织人事报》）
     党建工作述职，既是一种考核，也是一种监督。通过述职这种方式，将压力传达至基层深处，进一步压实党建工作主体责任，是非常有必要的。但也发现，有些述职内容是千篇一律的，甚至有极大的相似性，真正的“干货”却少之又少。如果不纠正这种现象，自然会影响到基层党建工作的质量。
     党建工作固然有规定动作，但实践的内容则可以根据自身情况进行选择。所以，动辄就拿规定动作来搪塞责任是缺少支撑的。青海压力传导要出“干货”的做法，在很大程度上会倒逼基层党组织负责人认真反思工作开展情况，进而能主动消除形式主义痕迹，多围绕党建标准化建设发力。
      关注党建工作成绩仅仅是一方面，考核党建工作的关键在于是怎样做的，存在什么问题，有什么样的对策。换句话说，经验要总结，问题要整改，这也是推动党建工作再上台阶的必需。细看不少述职报告，成绩讲得多，问题谈得少，述职报告明显缺少“下深水”动作。
      针对此问题，青海在考核基层党建工作时，将重心作了转移。不仅要看成绩，更要看书记是否将自身职责摆了进去，是否找到了差距、发现了问题，是否有深度的剖析认识等等。这种考核方式直接倒逼基层党组织负责人必须要加大对党建工作指导与学习的力度，常态化保持党建工作清醒认识。
     基层党建工作述职要拿出“干货”，也是进一步转变工作作风的体现。党建工作不是务虚的，必须要真抓实干，凸显党建工作的引领作用。作为基层党建工作者，必须要牢记宗旨，不忘初心，扎扎实实地开展好党建工作，进而进一步加固好战斗堡垒。（作者：赵耀世）