选优配强班子开启奋进新征程

花蝴蝶

   3月2日，江苏召开市县乡领导班子换届工作会议，省委书记娄勤俭在会上强调，坚持和加强党的全面领导，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，为坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命，开辟“强富美高”建设新境界提供坚强组织保证。（3月9日 中国组织人事报新闻网）

   俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。由此可见，一个单位各项工作能否落实，工作推进力度的快慢，都与单位班子匹配力量的强弱息息相关。尤其今年是十四五规划的开启之年，面对机遇与挑战并存的新时代，站在新的历史起点上，要深刻认识到换届选举对选优配强班子力量至关重要。只有让真正有能力、有责任、愿担当的领导干部扛起“领头雁”大旗，选优配强班子，开启奋进新征程。

   尽多大责任才会有多大成就。全心全意为人民服务是每一位党员领导干部的初心和誓言，尤其是在中国特色社会主义新时代中，面对新任务、新使命，需要领导干部始终做到初心如磐，使命在肩。面对问题和困难，勇于迎难而上，攻坚克难；面对“糖衣炮弹”，能够政治坚定，不为所动；面对民生问题的痛点和难点，能够知重负重，勇担重任。领导干部只有心中装着人民，用好用活群众赋予的权利拐杖，才能在自己的工作岗位上为群众造福。

   奋进新时代，开启新征程，为实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，需多管齐下选优配强领导班子力量。一是扩宽选人用人渠道。要不拘一格降人才，打破唯能力论，进一步解放思想，拓宽选人用人的视野和渠道，通过民主推荐、组织考察等方式将工作在基层一线或艰苦岗位上真正有能力的干部选拔出来；二是严把选人用人关。为选优配强领导班子，要切实按照原则办事，按规则办事，按程序进行，把好选人用人的第一关；三是严肃换届纪律。换届选举是一项很严肃的政治工作，针对领导干部的选人用人要严格按照公开、公正、公平与民主的原则进行，不能有任何拉票贿选行为，要确保换届纪律的风清气正。

   新时代赋予新使命，新征程要求新作为。站在机遇与挑战并存的新时代，选优配强班子，让班子力量充满凝聚力、战斗力和向心力，用最佳的状态书写奋斗新篇章。（文/胡馨支）