走进群众需要加一点“土味”

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发展是第一要务，人才是第一资源。人才振兴是乡村振兴的基础保障，只有夯实人才这个基石，才能保障乡村振兴稳步推进。（3月2日，共产党员网）
说话加点“土味”，才能拉进群众距离。党员干部做群众工作就要学会运用群众语言，把话说得通俗易懂，深入浅出，依理说事，就事明理，让群众一听就明白，拉近和群众的距离，消除和群众之间的交流障碍。打官腔，说官话，不但群众听不懂，云里雾里，还会损害在人民心中的形象，变成“假大空”干部，党员干部切记，下基层，进家门，一定要转变身份，要牢记自己是人民的孩子，做人民的孩子就不要讲究太多，要求太多，要放下架子，说白话，说行话，说明白话，与群众交心，当群众眼里的自家人。
办事加点“土味”，才能做到群众心里。做人民工作要用人民办法，要善于向人民群众学方法，不能“故步自封”“闭门造车”，“在其位谋其政，任其职尽其责。”党员干部在工作中要端正态度，敢于担当负责，不可得过且过。只有深入群众才能了解真实情况，只有研究问题才能找到工作方向，秉持“如切如磋，如琢如磨”的细致态度，对待工作认真负责，面对困难敢于“亮剑”，在担当负责中提升工作本领，要在自己的办事方法里加一点“土味”让人民认可，只有这样，才能把事情办到人民群众的心坎上。
形象加点“土味”，才能达到深入人心。不是穿戴整整齐齐，头发一尘不染，皮鞋擦的锃亮才叫干部，才是干部标配，反而，简简单单，朴素干净更能够让老百姓与之亲近，我们可以看到生活中，有些干部上班时间不是在逛某宝购物，就是三两个聚在一起交流“生活经验”，或者是鼓捣鼓捣头发、染染指甲“装扮”自己，身上没有一点“泥土味”，全是“香水味”。走进百姓家中更是下不去脚，走不进屋，全是在意个人形象去了，这就引起人民群众的不满情绪，怎么能够深入人心呢，所以说，党员干部要学会让自己的形象有“土味”，才能得到人民的信任。
（作者：李茂）