新华社北京3月1日电 2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调,不论过去、现在还是将来,党的光荣传统和优良作风都是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,不断增强意志力、坚忍力、自制力,在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩!(新华网 3月1日) 年轻干部是我们党的事业的建设者和接班人,是各条战线的生力军和主力军,拥有着活力与朝气。培养选拔优秀年轻干部关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉。要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部,推动年轻干部队伍素质更好、数量更足、结构更优,为实现中华民族伟大复兴的中国梦打下基础。 要细“育”年轻干部。培育是优秀年轻干部成长的关键,要紧贴干部队伍建设实际,针对年轻干部成长特点和工作需要,积极拓宽培养渠道,采取科学的方法和有效的措施进行针对性、递进式、个性化培养。把学习理论知识与加强党性锻炼结合起来,开展科学发展、为民谋利、廉洁自律等方面的教育活动,努力提高年轻干部能力和素养,深化年轻干部的理想信念教育,打牢他们的思想根基。 要严“管”年轻干部。古人云“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止”,选拔任用干部要“严”字当头,严格管理,教育引导年轻干部走正方向、走稳步子,不断提升年轻干部的纪律意识,在严守纪律中增强党性修养。让年轻干部在聚光灯和放大镜下谨慎用权、依法用权、清廉用权,时刻保持“创新、进取、实干、一流”的精神状态和工作势头,打造出清正廉洁、务实高效的干部队伍 要重“用”年轻干部。在使用年轻干部时,要坚持在培养中放手使用,把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地通过基层一线这个“大熔炉”,让年轻干部在磨练中积蓄能量,积极发现新问题,不断开动脑筋,探索解决问题的新思路、新办法。不断提升年轻干部处理复杂形势的能力,主动迎难而上、刻苦钻研,一步一个脚印的去干事,切实解决群众“急难愁盼”的问题。 (作者:宋国羽)
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