基层党组织如何在新形势下做好思想政治工作

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当前，国内外形势正发生深刻复杂变化，我国经济发展进入新常态，改革进入“深水区”的攻坚阶段，挑战十分严峻。要清醒的看到，改革开放以来，人们的思想活动的独立性、多变性和差异性在不断地增强，社会思想也日趋多元化、多样化和多变化，基层党组织必须要充分认识当前形势下加强党建思想政治工作的必要性和紧迫性，明确新时代新时期思想政治工作的形势和任务，针对干部职工队伍的思想非常活跃，提出的问题和遇到的矛盾比以往任何时候都多的情况，这就需要我们迫切加强思想政治工作，改变拓展思想政治工作的方式、方法，不断增强坚持中国特色社会主义旗帜、坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

坚持以人为本。切实提高思想政治工作的实效性。思想政治工作说到底就是做人的工作，就是通过科学的方式方法，帮助其树立正确的思想观念，促其以积极的心态投入工作中。思想政治工作是一切工作的生命线。但是，要做好一人一事的思想政治工作，并非易事。要坚持以人为本，把尊重、理解、关心、帮助和爱护干部群众作为做好思想工作的前提和基础，进行平等沟通、坦诚交流，不能把职工群众反映问题简单地看做是找麻烦、多事，要耐心细致地倾听他们的呼声和反映，做到对症下药。

一、做到超前工作。只有经常性地深入到职工群众当中去，才能及时了解职工的思想动态，弄清职工在想什么、做什么、需要什么，要及时做好化解矛盾、协调关系的工作，把问题解决在萌芽状态，增强工作的针对性和实效性。要在新的历史条件下时时掌握员工的思想动态，善于分析总结，力求把握在新的环境条件下的思想活动规律，因人而异有针对性的采取多种方式做好思想政治工作。要畅通信息渠道。建立相应的职工思想信息收集和管理制度，及时将了解、收集、整理的群众意见、建议提交支部进行研究，形成具体解决措施并认真加以落实，保证职工群众反映的工作、生活中的实际问题及时得到有效解决。

二、坚持从实际出发。思想政治工作要顺应新形势的发展要求，紧密结合工作实际，围绕中心，服务大局，主动作为，调动一切积极因素，从干部队伍的思想实际出发，把思想政治工作同机关各项业务工作紧密结合起来，不能脱离实际，更不能脱离群众，而是要沉下心来，做一些实实在在的工作，让广大干部群众看得见、摸得着，感觉得到。行之有效的思想政治工作,不仅要依靠生动有力的说服教育,更重要的是依靠开展丰富多彩的寓教于乐的教育活动。通过发动组织广大党员干部积极参与科学、健康富有教育意义的主题活动,以主题活动开发心田,提高心智,以健康、文明的娱乐活动焕发人的精神,陶冶人的情操,激发人的斗志,在潜移默化中培养和引导人的价值取向,让党员干部受到教育、认识得到提高、思想得到升华,从而增强全体党员干部的争先创优意识,促进形成奋发向上、干事创业的良好局面。

三、打造密切党群干群关系的平台。党组织要心系干部职工、不仅从工作上关心，更要在生活上关心，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系服务群众工作体系，真心实意地解决干部职工工作、生活中的困难，把不稳定因素消灭在萌芽状态，使党员干部群众感受到党组织的温暖。通过举行党群座谈交流、集体活动等形式，加强沟通交流，增进理解。要注意倾听职工群众的意见，开展经常性的帮困送温暖活动，对于党员群众提出的合理要求，党组织应在力所能及的范围内予以落实解决或做好协调工作，不能马上解决的，则要耐心地做好解释工作，向党员群众说明不能马上解决的原因，努力把党组织打造成为党员干部群众的“娘家”，只有做到干部职工有困难、有困惑时会想到、找到“娘家”，这样工作才有成功的可能性。

四、发挥好党组织桥梁和纽带作用。党组织形象的好与坏直接影响党在群众中的威信，塑造好党组织的形象是检验党组织工作成效最好的标准。塑造党组织形象，要建设好团结坚强的支部班子，能带领党员干部群众为社会经济发展而无私奉献，确保各项工作任务完成；党支部工作要人性化，不能一味地要求党员奉献和付出，而要关心党员和职工群众的工作、生活，要实心实意地帮助他们解决生活困难，解除后顾之忧。要努力为职工办实事，真心实意为职工谋利益，反映群众的意见和要求，不断提高党支部的亲和力，只有这样才能赢得群众的拥护和信赖，让广大干部群众更加积极主动地参与到支部活动工作中来，从而不断提升党组织的引领和感召力。

作者：刘威

值班编辑

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