乡镇是我国最基层、最贴近人民群众的国家行政机关,乡镇的工作直接影响着人民群众的切身利益。作为乡镇领导干部,应当优化工作思维,充分发挥各部门、站所和村组的职能,充分调动各部门、站所、村组人员的积极性,高效便捷地服务于基层人民群众,切实维护群众利益。 强化信息手段运用。随着时代的进步,信息化的加速,工作节奏也变得越来越快,很多工作已经从口头、会议布置变为电话通知、微信接发、QQ传输等。有些紧急工作如果不能充分利用微信、QQ、邮箱等工具,会导致工作无法高效完成。乡镇领导干部应加强信息化思维,重视多媒体在现代办公中的应用,督促各部门、站所、村组人员充分利用多媒体技术开展工作。 提升监督管理水平。有的乡镇领导,埋头苦干,事必躬行,但其治下有的职工却是悠闲度日。作为领导干部,不但要带头干,而且要带着大家一起干,一起合力,高效运转。在其位谋其职,作为领导干部,不但要明确自己的责任,同时还要明确各部门、站所和村组人员的各自责任。责任明确后,建立健全奖惩机制,奖励做得好的,处罚和追究履职不力或不履职的。通过奖惩机制充分调动和发挥各人的积极能动性,从而减少慵懒散漫现象的出现。 乡镇领导干部要优化工作思维,使各部门、站所和村组以最优的结构形成整体,发挥乡镇作为整体的更大效能,进一步提高工作效率,获得更好的工作成效。(马朝书)
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