搭建干事创业“新平台”，打造人才聚集“强磁场”

高洪文

搭建干事创业“新平台”，打造人才聚集“强磁场”
2018重庆国际人才创新创业洽谈会（简称“国创会”）将于11月10日至11日在重庆悦来国际会议中心举行。据了解，“国创会”已成功举办3届，累计吸引31个国家和地区的1211名海内外高层次人才携639个项目参会，签约引进高层次人才228名，促成260个创新项目落地。（11月8日，重庆日报）
各地争夺人才频出大招，优惠政策层出不穷，显而易见，有“含金量”的奋斗土壤更加吸引各类人才的目光。因此，各地各级要着力营造重视人才、尊重人才的良好环境，想方设法搭建干事创业“新平台”，成就人才聚集“强磁场”。
人才工作的重点是引进，关键在使用，难点是机制和平台建设。各地各级党委政府要紧紧抓住人才工作重点，突出问题导向，加快建设高层次队伍，着力抓好人才培养、引进、留住、用好等关键环节。
重视人才已成为各地各级的共识，在重视和尊重人才基础上，要更加注重人才的合理使用，让各类人才脱颖而出。现实中，还是存在人才被“赋闲”的现象，其原因并不是人才不被认可，而是人才没有被真正“用”起来，没有用到“刀刃”上，当然就无法做到“人尽其才”。
不管时代如何发展、社会怎样变迁，人才永远是推动社会发展的“第一资源”。当下，在推进经济发展方式转变的新形势下，我们更需要雄厚的人才队伍来为各项事业能够取得成功提供保障。因此，各地各级要通过“筑巢引凤”搭建干事创业新平台，让人才愿意来、能留下、可发展。
“动人心者，莫先乎情”。营造重视、尊重、服务、成就人才的良好环，需要全社会的共同努力。“三顾茅庐”的故事，给各级领导干部树立了一个选贤重才的标杆。因此，各级领导干部要有识才的慧眼、用才的胆识，积极打造供人才尽情驰骋的广阔空间，为区域经济发展占得“先机”。
（作者：高洪文)
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