“三关”营造村和社区“两委”换届工作风清气正

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       筑牢思想防线关。选举前，认真推行镇党委与候选人谈话制度，并签订纪律承诺书。广泛开展谈话提醒活动，镇党委主要负责同志与调整人员谈话100%，镇指导组领导分别与所联系村和社区“两委”干部开展谈心谈话。同时，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广泛开展村和社区“两委”换届普法教育和纪律教育，组织党员、群众认真学习换届工作的法律法规、政策文件，使换届纪律要求家喻户晓、人人皆知。
       严把警示教育关。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过采取中心组学习、专题党课、集中培训、印制“换届纪律提醒卡”和小册子，发送严肃换届纪律手机信息等方式，要求所有参与换届人员严格对照、自觉遵守“十个严禁”，争做换届工作“清醒人”和“明白人”，充分发挥典型案例警示作用，引导候选人严格遵守换届工作纪律，采取合法、正当方式有序参与竞职。
       强化纪律监督关。镇党委派出风气督查组，构建电话、信访和网络“三位一体”监督举报平台，通过专人接访、设立举报电话、设置意见箱等多种形式，严格落实“十个严禁”，严厉打击拉票贿选行为，切实做好群众来信来访工作，畅通反映问题渠道，对反映与换届有关的问题线索优先查处，及时解决居民群众反映的问题。对违反换届纪律行为的立查快办，严肃查处换届选举中的拉票贿选、徇私舞弊、诬陷他人等违纪行为，坚持“零容忍”，做到发现一起，查处一起，通报一起，确保换届工作风清气正、顺利推进。（吴静）

值班编辑

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