基层干部有“德”才会有“得”

青竹

全国组织部长会议上强调，要进一步优化干部育选管用工作，确保干部德配其位、才配其位。今年是地方领导班子换届年，选拔任用干部，必须严把好干部标准，把真正能堪当重任的优秀干部选用起来。（2月1日，中国组织人事报）

有过硬的政治品德。基层干部作为推进党的各项惠民利民政策的“排头兵”，承担着重要的工作职责，因此基层干部要自觉以更高标准、更严要求、更严纪律时刻提醒自己，自觉加强学习，做到学思践悟，真学真懂，实学实用。要主动深入基层工作实际中去，更要通过走进先进学习典型，创新学习方式，多层次、多渠道、多角度学习党的各项政策方针，补好理想信念精神之“钙”，锤炼基层干部的“硬骨头”，做到政治过硬；还要充分发扬敢于吃苦，勇于拼搏，甘于奉献，善于创新的铁血精神，充分发挥基层干部干在实处，走在前列的优秀品质。

有敬业的职业道德。“白加黑”“5+2”是基层干部工作的真实写照，但同时也是锤炼干部的重要方式，因此基层干部要切实做到开口能讲、提笔能写、撸袖能干；要保持阳光心态、吃苦耐劳、激情工作，做到任劳任怨、守住清苦、自我锤炼；要禁得住诱惑、不骄傲。面对一些别有用心的人投来的“糖衣炮弹”，要用坚强党性拒之门外。古人云：“见小利，不能立大功；存私心，不能谋公事”，公道正派是基层干部的立身之本，为人之道，处事之基。基层干部在工作中要言行一致，表里如一，要在艰难困苦面前不退缩，在名利诱惑面前不动摇，耐得住寂寞，守得住清贫，自觉维护基层干部的良好形象。

有崇高的社会公德。甘于奉献是基层干部干事创业的标签，“愿作红烛照人寰，甘为他人做嫁衣”，基层干部要有甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的奉献精神，不刻意追求、不心浮气躁、不嫉贤妒能、不盲目攀比。同时，作为普通的社会人，基层干部要自觉遵守社会公德，主动发挥好先锋模范作用，与人和谐相处，要守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，在无私奉献中追求幸福、体现价值，做人民满意的公仆。

    作者：刘波

青竹

新闻源链接：http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... 49-25a351dc5062.htm（2月1日，中国组织人事报）