近日,陈希部长在全国组织部长会议上强调,要坚持把政治过硬摆在首位,进一步优化干部育选管用工作,突出抓好地方领导班子集中换届,确保干部德配其位、才配其位。干部是实现党的政治路线的依靠力量和决定因素,是党和国家的宝贵财富。办好中国的事情,关键在党,关键在人。 选拔培养年轻干部是党的事业薪火相传的根本。毛泽东同志曾提出:“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务。”“成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。”组织的任务,就是要从严把握标准,把真正优秀的人才发现出来、任用起来。要坚持“标线”、坚定“高线”、坚守“底线”,千方百计选能人、选硬人、选强人。把选优选强作为一项“硬任务”“硬指标”。把真正德才兼备的人选到干部队伍中来,以保证我们干部团队的质量。 干部选拔选的是党的干部、人民的干部,因此必须坚持政治标准,明确干部选拔的方向和意图,明确新时代好干部标准,始终把干部选拔任用与党和人民的事业紧紧联系起来,不断完善干部选拔的制度,严格把握干部选拔的质量关。在选拔时也要坚持公道正派的选人方式,坚持靠制度、靠标准选人,而不是靠关系、靠感情选人,始终选拔出高素质、高质量的领导干部,源源不断地为党和人民事业输送政治过硬、德才兼备的高素质领导干部队伍。 “要从党和人民事业出发选干部、用干部,坚持事业为上、依事择人、人岗相适”。一名干部有没有在日常工作中密切联系群众,有没有坚持群众路线和群众观点,口碑如何,有无实绩,人民群众最有发言权。因此,要多到基层干部群众中去问,多角度了解考察干部,注重与干部近距离接触。干部选拔任用关乎党和国家的事业发展,关乎干部的成长进步,在选人用人时,要综合考虑岗位的特点、需求,考察干部的水平、能力,根据岗位需要合理选干部、择优用干部,使人与岗高效配置,才能够充分发挥干部最大的效能和作用。 作者:詹加强
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