组工干部的“风林火山”

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　　《孙子兵法》军争篇有言：“故其疾如风，其徐如林，侵掠如火，不动如山……”做一名合格的组工干部，亦如是：开展工作要雷厉风行、面对困难要稳步推进、对待群众要热情似火、面对诱惑要岿然如山。

　　组工干部开展工作要雷厉风行。组织工作的敏感性、特殊性，要求组织部门不容迟疑，必须迅速高效，果断决策。同时，组织工作要在观念上不断有新解放，实践上不断有新创造，也要求组织部门和组工干部必须增强紧迫意识，树立迅速高效、雷厉风行的作风，这样，干事才有魄力，工作才能速见成效，才能形成组织部门高效运行的良性工作机制，树立组织部门良好的工作作风。组工干部要提高站位，要有“身在兵位，胸为帅谋”的意识，站在领导的角度想问题，积极出谋划策、贡献智慧，主动作为。要提高本领，善于用习近平新时代中国特色社会主义思想教育武装头脑，指导实践。要提高效率，努力养成“马上就办、案不积卷”的工作习惯，对定下来的事情要说干就干、立说立行。同时强化精品意识，用心做好每一项工作，让优秀成为一种习惯，以组工干部雷厉风行、落地见效的行动力，推动各项工作高质量发展。

　　组工干部面对困难要稳步推进。做好组织工作，必须要有系统思考的能力，注重统筹兼顾，坚持干部工作、基层党建、人才工作、自身建设“四个轮子”一起转，形成多层次、立体化的整体框架。在千头万绪的任务面前分清主次和轻重缓急，确保有序推进、忙而不乱；同时要有前瞻谋划的能力，研究新情况、解决新问题，着力增强工作的前瞻性和预见性；另外还要有载体创新的能力，冲破传统思想、惯性思维的束缚，找准切入点和着力点，大胆探索、积极创新务实管用的鲜活载体，推动组织工作不断实现新突破。组工干部只有遇事沉着冷静，从容不迫，方能站稳政治立场，办事有章法。

　　组工干部对待群众要热情似火。组工干部要始终坚持把人民放在心中最高位置，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，将群众满意作为一切工作的晴雨表，将群众认可作为工作成败的风向标，把服务群众贯穿于组织工作的各个方面和各个环节。要围绕基层各项民生工程和基层群众的幸福生活，切实增强基层意识和群众意识，善于从基层总结经验，善于从群众的创造中汲取智慧。要把群众当亲人，时刻围着群众的“心事”转，争当知冷知热的“温度计”、扶危济困的“智多星”、稳定大局的“主心骨”，主动帮助解决生产生活中遇到的烦心事、揪心事，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，对群众提出的问题做到热心办、马上办、努力办，让群众的获得感和幸福感更足。

　　组工干部面对诱惑要岿然如山。组织工作清清如水，但诱惑多多。组工干部必须牢记“两个务必”，树立严谨、俭朴、廉洁的生活作风，严于修德，清白做人，谨于行事，慎于交人，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住清贫，管得住小节。要坚持把党性坚定作为首要准则，做到严格按规矩办事，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，自觉地维护纪律和规矩的权威和效力。要坚持把公道正派作为立身之本，不管面对什么人、什么环境，都必须一视同仁，统一标准，用一把尺子衡量，“一碗水端平”，真正做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私。要坚持把廉洁从政作为根本底线，时刻绷紧廉洁从政这根弦，干净干事、干事干净。做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信赖拥护的优秀组工干部。（杨华）

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