年轻干部要在实践中长大

我要飞得更高

年轻干部是党和国家事业发展的生力军、后备力量，承载着党和国家事业发展的希望与未来。务必要积极上进，不断自我革新、自我完善、自我提升，踏实走好每一步，做党和人民需要的好干部。

事有所成，必是学有所成。任何一个人要跟上时代的脚步，唯一的办法就是学习，除此之外，没有捷径。年轻干部要在学习中成长，始终保持一颗恒心、一股韧劲，一份苦中求乐、上下求索的坚守和执着，自觉排除干扰，把学习作为缓解工作压力、陶冶性情的一剂良药，做到干什么学什么，缺什么补什么，努力克服本领恐慌，从理论学习、知识素养上让自己强起来，做到学以致用、学有所用。

古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。年轻干部不乏闯劲、干劲、拼劲，但在定力上还缺乏磨练。要正确看待“得与失”“名与利”的关心，多想该干什么、怎么干好？努力把手中事、面前事做好，少去计较干多干少、报酬多少？时刻保持良好的心态、修炼强大的心灵，做到在顺境中不骄不纵、在逆境中不屈不挠，切实坚定初心和使命，把工作当成自己的事业。

实践是年轻干部成长的必要途径。年轻干部要始终保持逢山开路、遇水架桥的锐气，拿出遇到困难敢于直面、看见障碍敢于破解、碰见矛盾绝不回避的精气神，主动下深水、啃硬骨头，多到项目建设一线、招商引资一线、基层治理一线去锻炼自己，努力增长自己破解问题、推动发展的能力，既要当决策者，又要当操盘手。

思路决定出路。年轻干部要打破思想束缚，不受条条框框的约束，主动破除本本主义、教条主义，不断地解放思想、启发思维、转变思路，系统性培养创新思维，把学习和实践的成果进行理性升华，把零散的做法归纳成系统的经验，找出特点规律，见微知著，转化为自身的创新能力，用超常规的思维推动常规工作，取得超常规的成效。

    总之，年轻干部既要想干事、愿干事的思想自觉，又要有会干事、能干事的工作本领，还要有敢干事、干成事的不懈追求。

    作者：贵春

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三“注重“适合年轻干部
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