加强理论素质培养 强化干部履职能力

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近日，中共中央印发《干部教育培训工作条例》并发通知指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。

加强理论素质培养。要培养优秀的党员干部，首先需要提升干部的政治思想素质。中国共产党之所以能够干成事，干大事就是因为有一批政治素质过硬的干部队伍，这为我们党和国家的事业发展提供了有力的支撑。进入新时代，习总书记在多场合多论述中提到党的干部政治素质的重要性。为此我们要多读经典原著，用习近平新时代中国特色社会主义思想充实自己的头脑，增强党性修养，树立正确的三观，在大是大非面前能否分辨得出是非曲直，经得起内外部诱惑的考验，筑牢思想防线，才能真正当好一命为民服务的好干部。此外，党员干部要有强大的理论知识储备，要充分利用业余时间多读书、读好书，增加自己知识的厚度和广度，同时多多参加各类学习讲座和培训，学习的多了，看问题的角度也会愈加客观和深刻。只有科学全面地掌握各类科学及文化常识，才能为更加从容地应对各类复杂考验打下理论基础。

强化干部履职能力。党员干部尤其是年轻干部，“新官上任三把火”，年轻干部在管理岗位上需要多花时间历练和成长。要想真正练就一身本领，就不能怕“跌跟头”，只有多在基层摸爬滚打，多摔几次，发现自己的问题和不足，知道自己缺少什么能力，才能够有针对性地加以训练和补足。在提高履职能力的过程中，开口提问和虚心请教是必不可少的环节。相对于老同志，年轻干部最缺乏的就是经验和教训，发现问题多向有经验的老同志请教，可以从他们身上获取他们好的工作方式方法，借鉴他人的成功经验，结合自己的工作实际勤以实践，这可以让自己少走很多弯路。同时通过这种方式，也可以不断改进自己的工作思维方式，在实践中不断总结，是否可以更加精简干练办事流程，更加有效地提高工作效率，从而切实提升自己的履职能力。

党员干部是我们党的神经末梢，理论素养和履职能力缺一不可，只有把每一个末梢调动起来，通过教育培训充分发挥他们的沟通协作能力，才能更好地全心全意为人民服务，推动国家的发展和兴旺。