选好“带头人” 培养“好干部”

宋国羽

为贯彻落实好党的十九大精神，加强党的领导，增强基层党组织组织力、号召力、凝聚力，安徽凤台县委实行村和社区书记、主任“一肩挑”。截至目前，全县251个村和社区“两委”换届工作圆满结束，除10个党组织书记下派的村，231个村（社区）实现“一肩挑”，占96%（人民日报 11月6日）

“火车跑得快，全靠车头带。”带头人是让好政策落地生根的“宣传者”和“实践者”。选好带头人、配强村班子，对实现精准脱贫和乡村振兴至关重要。要突出抓好“选、育、管、用”等关键环节，着力建设一支“眼界宽、能力强、作风好”的村书记队伍。并立足实际抓住村情民意为群众谋福祉，为实现强村富民提供有力的组织保障，在细水长流中增强群众的获得感、幸福感。

一是坚持“好干部”标准，树立正确选人用人导向。重点从现任优秀村干部、致富能手、大学生村官、专业合作社负责人、返乡大中专毕业生中，选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。真正做到与人民群众同呼吸、共命运，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，尽心竭力、毫不懈怠，从而建立起深厚可靠的群众基础，塑造好干群关系。

二是加强实践锻炼，提高综合素质。要加大干部培养力度，重点学习党在基层的路线方针政策,把握精髓要义，加强实践锻炼，敢抓敢干，大胆实践，在实践中充分发挥理论的指导作用，在实践中进一步改进理论学习，切实提高干部的业务能力和综合素质。并建立干部实践锻炼考评机制，把领导干部实践锻炼情况纳入综合考评体系，调动广大干部积极参加实践锻炼的积极性。

三是坚持严管与厚爱相结合，充分调动干部积极性。让实干者得实惠，有为才有位，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。营造想干事、干成事的浓郁氛围，使得干部在艰苦地区、复杂环境、基层一线经受锻炼，成长成才，不断提升为民服务的能力，打通基层干部上升通道，让好政策及时惠及基层干部，真正激励干部在基层工作中干事创业。

作者：宋国羽

宋国羽

《选好“带头人” 换出“好班子”》
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